Senior Broker – Property Insurance (m/w/d)

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Company:

Marsh

Description:

Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als Unterstützung für unser Team in Wien als:

Senior Broker – Property Insurance (w/m/d)

In dieser spannenden Position bist Du Teil eines jungen, aufstrebenden Teams, welches unter anderem die Betreuung der Business Lines technischer Versicherungen übernimmt.

Du berätst und betreust unsere Kunden entsprechend den Unternehmensvorgaben, wobei Du Dich durch Deine fundierten Kenntnisse im Property Broking auszeichnest. Du hast Freude an Sales Aktivitäten und dem direkten Kundenkontakt? Du möchtest den nächsten Schritt gehen, von unseren Fachexpert:innen lernen und Dich langfristig in einem aufstrebenden Team etablieren? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen.

Das macht die Position aus:

  • Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Versicherungslösungen für unsere Industriekunden unter Beachtung aktueller Markttrends
  • Durchführung von Platzierungen und Renewals Deines Kundenportfolios
  • Ausführung von Ausschreibungen und Präsentation der entsprechenden Ergebnisse bei unseren Kunden
  • Einrichtung, Steuerung und Koordination internationaler Versicherungsprogramme
  • Proaktive Unterstützung unseres Vertriebs- und Kundenbetreuungsteam bei der Generierung von Neugeschäften und dem Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Entwicklung von Speziallösungen für unsere Kunden und Erarbeitung von Versicherungsbedingungen und Rahmenverträgen
  • Selbständige Abwicklung von Schadensfällen

Das macht Dich aus:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Property Broking bei einem Versicherer oder Industriemakler im nationalen und internationalen Geschäft, idealerweise mit dem Fokus auf technischen Versicherungen
  • Relevante Erfahrung in der Risikoerfassung und bei der Konzeptionierung von internationalen Versicherungsprogrammen
  • Sales Affinität und Erfahrung im Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Dir:

  • Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)
  • Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business
  • Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht
  • Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen
  • Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns
  • Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents
  • Pflichtangabe lt. §9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 39.298,- brutto. Das tatsächliche Gehalt ist jedoch wesentlich höher und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Tomasz Sekunda

Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria,

tomasz.sekunda@mmc.com

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

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