Senior Accountant – Roma

Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.

L’opportunità

Stiamo cercando un profilo Senior per arricchire il nostro team Accounting Compliance Reporting (ACR).

Il dipartimento ACR supporta le società multinazionali di medie e grandi dimensioni nella predisposizione dei bilanci civilistici e dei report gestionali. La fiscalità ricorrente e l’analisi delle aree amministrative completano il core business di ACR.

La posizione è aperta presso la nostra sede di Roma. 

Il ruolo

Nella nostra realtà sarai protagonista del tuo percorso all’interno di un mercato internazionale ed estremamente dinamico, con il supporto di un network mondiale leader del settore che supporta e sostiene la crescita delle persone.

All’interno della Service Line Tax&Law di EY avrai l’opportunità di formarti come professionista del futuro e di diventare business partner delle grandi realtà nazionali ed internazionali.

I requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea specialistica in Economia;
• Esperienza 2-4 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione amministrativo-contabile;
• Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrente;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office e dei principali software contabili e ERP;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al team work e al problem solving;

Che cosa aiuterebbe

• Proattività
• Creatività nell’affrontare le sfide
• Flessibilità

Cosa significa lavorare in EY 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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