Schulwart_in (m/w/d)

Marktgemeinde Kaltenleutgeben

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Die Marktgemeinde Kaltenleutgeben sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Volksschule eine_n 1 Schulwart_in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 

Die Marktgemeinde Kaltenleutgeben sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Volksschule eine_n 1 Schulwart_in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 

Das Dienstverhältnis wird zuerst auf sechs Monate abgeschlossen, bei zufriedenstellender Dienstleistung wird das Dienstverhältnis danach auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Der Aufgabenbereich umfasst die Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude, Kontrolle und Wartung der Anlagen (zB. Beleuchtung), Meldung und Mitwirkung bei der Behebung von Schäden und Mängeln, Unterstützung des Lehrpersonals, Turnhalle am Abend schließen, Morgenbetreuung, und Unterstützung bei Veranstaltungen.

Anstellungsbedingungen:

* Abgeschlossene Schulausbildung

* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

* Sinn für Sauberkeit, Ordnungsliebe, Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit

* Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Schüler/innen, Lehrpersonal, Eltern

* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Veranstaltungen)

* Führerschein B

* Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Erste-Hilfe-Kurs)

* Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit

* Einwandfreies Führungszeugnis (Unbescholtenheit)

* Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern)

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025).

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis spätestens 24.10.2025 an:

Marktgemeinde Kaltenleutgeben

Hauptstraße 78

2391 Kaltenleutgeben

E-Mail: [email protected] Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
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