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Let`s work together – to get YOUR Job! bridge personal & service GmbH & Co KG ist die Brücke zur Ihrer Karriere. Vertrauen auch Sie unserer 30-jährigen Branchenerfahrung, wie es bereits zahlreiche internationale Unternehmen und rund 500 Mitarbeiterinnen tun. Als Ihr Begleiter in der Welt der Arbeit, finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Für unseren Kunden suchen wir aktuell folgende Position:
Let`s work together – to get YOUR Job! bridge personal & service GmbH & Co KG ist die Brücke zur Ihrer Karriere. Vertrauen auch Sie unserer 30-jährigen Branchenerfahrung, wie es bereits zahlreiche internationale Unternehmen und rund 500 Mitarbeiterinnen tun. Als Ihr Begleiter in der Welt der Arbeit, finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Für unseren Kunden suchen wir aktuell folgende Position:
1 Sachbearbeiter_in
Standort: Lauterach
Anstellung: Vollzeit
Beginn: ab sofort
IHRE AUFGABEN:
* Erstellung von Auftragsbestätigungen/Lieferscheinen und Rechnungen
* Telefonverkauf
* Wareneingang und -rücknahme, überwachen und erfassen
* Reklamationsbearbeitung
* Produktionsplanung
* Pflege von Statistiken und Preisen
*Einhaltung von Kreditrichtlinien
IHR PROFIL:
* Fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW)
* Dynamische, leistungsorientierte Persönlichkeit mit Eigenverantwortung
* Excel-Grundkenntnisse
* Soziale und kommunikative Kompetenz
* Schnelle Auffassungsgabe
* Abgeschlossener Präsenzdienst
WIR BIETEN IHNEN:
* Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Eine umfassende Einschulung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen KV-Mindeststundenlohn von € 13,59 brutto / Stunde mit Bereitschaft zur Überzahlung
KONTAKT:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnissen) an:
daniela.kappel-steiner@bridge.co.at
BRIDGE PERSONAL & SERVICE GmbH & Co KG
Sierningerstraße 180, 4400 Steyr Tel. Nr.: +43 (0) 7252 74 999 403 Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter_in beträgt 13,59 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
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