RPO Recruiter

Job title:

RPO Recruiter

Company:

Steamz

Job description

• 3.000 – 4.500
• Reitscheweg 1-7, ‘s Hertogenbosch

Waarom werken bij Metaalkanjers

• Specialist worden in het vak
• Uitstekende inwerkperiode
• 13 enthousiaste collega’s
• Jong team waar elke dag gelachen wordt
• Interessant uncapped bonusregeling
• Ergonomische werkplek

Ben jij het als Recruiter ook zat om anoniem te werven voor een opdrachtgever? Vind jij het juist leuk om klantrelaties op te bouwen? En werk je het liefst voor diverse bedrijven die je helpt bij het invullen van vacatures vanuit jouw vaste werkplek? Als RPO Recruiter bij Metaalkanjers ga jij samen met de klant aan de slag om hun recruitment vraagstukken op te lossen. Klinkt dit iets voor jou? Lees dan snel verder!Metaalkanjers is dé specialist in vacatures in de Metaal Maakindustrie. Zij helpen opdrachtgevers bij het vinden, boeien en verbinden van werknemers. Dat doen ze op een no-nonsense manier, zowel klanten als kandidaten weten direct waar ze aan toe zijn. Zo weten zij zich te onderscheiden en succesvol te zijn in deze nichemarkt.Lees verderWat je als RPO Recruiter gaat doenAls RPO Recruiter bij Metaalkanjers ontwikkel jij jezelf verder tot een echte professional in zowel de Metaal Maakindustrie als Recruitment Process Outsourcing (RPO). Heb jij nog geen ervaring in de branche? Geen probleem, jouw nieuwe collega’s leren het je in no-time.Een ding is zeker, als RPO Recruiter hoef jij je nooit te vervelen. Er is ontzettend veel vraag in de Metaal Maakindustrie, maar de meeste bedrijven hebben te maken met een personeelstekort. Jij gaat in opdracht van de klant binnen 60 dagen de juiste kandidaat voor hen vinden met alle beschikbare tools. Omdat jij vooraf de klant eerst leert kennen via een intakegesprek op locatie, weet jij precies wat zij zoeken in een nieuwe werknemer.Wat zijn jouw werkzaamheden als RPO Recruiter?
In een RPO campagne werf je 60 dagen lang met alle beschikbare tools naar de juiste kandidaten. Vaak weet Metaalkanjers, zeker met behulp van jou ;), de vacature al in de eerste maand te vervullen. Tijdens een campagne zijn dit jouw werkzaamheden:

• Actief kandidaten uit hun database bellen die aansluiten op jouw vacature. Met jouw enthousiasme weet je hen te overtuigen om over te stappen naar jouw klant.
• Actief kandidaten headhunten via een LinkedIn Recruiter Seat.
• Op basis van cv’s de eerste selectie maken en intakegesprekken voeren.
• Metaalkanjers profiel opstellen van elke sollicitant om voor te stellen bij de klant.
• Verantwoordelijkheid voor het inplannen van de gesprekken bij de klant op locatie. Jij zorgt ervoor dat zowel de klant als kandidaat voorbereid het gesprek ingaat.
• De rol van bemiddelaar opnemen om het sollicitatieproces in goede banen te leiden.

Je draagt maximaal 5 RPO campagnes tegelijk om goed het overzicht te houden. Omdat je werkt in een team waar de lijntjes kort zijn, is er altijd iemand in de buurt om mee te sparren.Wat biedt Metaalkanjers

• Salaris tussen de €3.000 tot €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en 33 vakantiedagen (inclusief officiële feestdagen). Het is mogelijk om extra vakantiedagen bij te kopen
• Hard werken wordt goed beloond bij Metaalkanjers. Zo heb je recht op een bonusregeling die wel €375 tot €1.000 extra per maand kan opleveren!
• Gezellige en gedreven collega’s. Je komt terecht in een hecht team waar iedereen klaar staat om elkaar te helpen. De lijntjes zijn kort, de communicatie open en direct. Jij weet gelijk waar je aan toe bent
• Afwisselend takenpakket met veel uitdaging. Doordat jij zowel voor kandidaten als opdrachtgevers werkt, is jouw werkdag nooit hetzelfde. Ook krijg jij veel verantwoordelijkheden, dus uitdaging genoeg!
• Doorgroeimogelijkheden. Bevalt het om een echte Metaalkanjer te zijn? Dan heb jij de mogelijkheid om binnen het team door te groeien tot Teamlead Recruitment
• Je krijgt een ergonomische werkplek met sta-zit bureau, een telefoon, laptop en volop fruit van de zaak en verse bonenkoffie. Verder beschikt ons kantoorpand over een eigen fitnessruimte waar je onbeperkt gebruik van mag maken
• Vette personeelsuitjes. Naast gezellige vrijmibo’s, hebben we ieder kwartaal leuke personeelsuitjes zoals Paaspop, waterskiën, klimmen in het klimbos en een tripje naar Milaan

Dit neem je meeEen flinke bak (positieve) energie, een vlotte babbel, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Als de nieuwe RPO Recruiter herken jij je als geen ander in deze eigenschappen. Je zoekt écht uitdaging in jouw werk en gaat het liefst aan de slag in een jong team waar de lijntjes kort zijn en de communicatie open en direct. Van hiërarchie is vrijwel geen sprake, dus ook jouw mening telt bij belangrijke beslissingen. Verder:

• Heb jij HBO werk- en denkniveau en werkervaring als recruiter of in een commerciële rol binnen de arbeidsbemiddeling. Jij wil je specialiseren in de metaal maakindustrie;
• Kun jij je makkelijk aanpassen aan verschillende gesprekspartners en -niveaus;
• Ben jij kritisch, resultaatgericht en zijn jouw communicatieve vaardigheden sterk;
• Heb jij een rijbewijs B of ben je bereidt om deze (met hulp van ons) te halen;
• Ben jij handig met computersystemen en -programma’s.

Ook woon je binnen een straal van 30 km van Den Bosch. Metaalkanjers is gevestigd in kantoorpand The Lobby, wat makkelijk te bereiken is via het OV en gelegen aan de snelweg.Waar ga je werkenis dé bemiddelaar tussen bedrijven en vakspecialisten in de Metaal Maakindustrie. Met een team van 13 collega’s helpen zij klanten bij het vinden, boeien en binden van nieuwe werknemers. Ook ondersteunen ze professionals in de Metaal Maakindustrie bij het maken van de volgende stap in hun carrière. Zo komt er een mooie match tot stand. Dit gaat vooral om een vaste aanstelling, maar soms ook via uitzenden.

Metaalkanjers wordt gerund door Thijs en Bas, twee jonge Brabantse ondernemers. Ze houden van open en directe communicatie en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.Interesse? Wij komen graag met jou in contact!
Stuur jouw cv en een (korte) motivatie via het sollicitatieformulier op onze website of direct via WhatsApp. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van ons. Zien wij een kanjer in jou? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek op het kantoor in Den Bosch. Heb je nog tot die tijd nog vragen over de vacature of Metaalkanjers? Dan kun je terecht bij Yannick Mol via ofMooi kantoor in Den Bosch13 enthousiaste collega’sAlle metaalvacatures onder één dakHard werken én hard lachenOntmoet je collega’sJuniceIn deze rol ben je echt een specialist. Je leert als Metaalkanjer namelijk de specialistische wereld van metaal van binnen en buiten. Die is leuker dan ik ooit had kunnen bedenken! Ik begrijp hierdoor echt de wensen en behoeften van kandidaat én opdrachtgever. In veel recruitmentrollen ga je heel allround te werk en mis je specialistische kennis.DavidIk krijg energie van de intrinsieke motivatie die ik zie en voel bij mijn collega’s. Motivatie is voor mij een belangrijke drijfveer wat mede het succes bepaald van een organisatie. Bij Metaalkanjers is deze drive heel voelbaar. Iedereen pakt zijn verantwoordelijkheid.AmberIedere opdrachtgever en kandidaat heeft zijn eigen motivatie, wens én stijl. Ik vind het elke dag weer een feestje om iedere persoon anders te benaderen en mijn expertise in te zetten die past bij de persoon. Zo lever ik elke dag maatwerk.”Mijn favoriete moment van de dag? Dat euforische gevoel dat ontstaat wanneer ik een bemiddelingsproces van A tot Z (soms zonder, en soms met hobbels) succesvol afrond! De perfecte match die ontstaat tussen kandidaat en opdrachtgever geven elke keer weer een flinke boost.Veelgestelde vragenKom ik meteen bij het bedrijf in dienst, of bij Steamz?Jij komt meteen bij het bedrijf in dienst. Steamz is geen uitzend- of detacheringsbureau. Wil je juist wél bij ons in dienst komen? Dat snappen we, het is hier ook heel erg leuk! Gelukkig hebben wij ook nog interne vacatures openstaan voor jou.Hoe ziet de kennismaking met de consultant eruit?Wij nemen eerst telefonisch contact met je op. Zo kunnen wij elkaar een aantal eerste vragen stellen. Zijn we allebei enthousiast? Dan wordt er een intakegesprek via een videocall ingepland.Met wat voor soort bedrijven werken jullie?Wij werken alleen samen met leuke bedrijven die dezelfde visie hebben als wij; namelijk dat mensen het verschil maken! Dit doen wij in verschillende branches en door het hele land.Deel vacature:Bas van HoutOprichter

• Bewaren

RPO Recruiter worden bij Metaalkanjers,
hoe werkt dat?Solliciteren Intake Sollicitatiegesprekken & assessment Aanbod & aanname ContactmomentenSolliciterenSolliciteren doe je met je cv en eventueel een motivatiebrief. Eén van onze recruitment consultants zal jouw sollicitatie behandelen. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!IntakeZien we een match? Dan bellen we je om wat vragen te stellen. Hierna plannen we een telefonische intake of video call in. In dit gesprek leren we je graag beter kennen om te ontdekken waar jij naar op zoek bent. Zijn we beiden enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan de werkgever.Sollicitatiegesprekken & assessmentZiet de werkgever ook een match? Dan mag je op kennismakingsgesprek. Dit is dé kans om een goede indruk te krijgen van de organisatie, functie en jouw werkplek. Voor beiden goed bevallen? Dan wacht een tweede en eventueel derde gesprek. Ook zal een assessment en/of business case onderdeel zijn van de procedure. Natuurlijk begeleiden we je in deze fase goed. Zo ondersteunen we bij het voorbereiden van een assessment of case, evalueren we de sollicitatiegesprekken en voorzien we jou én je potentiële werkgever van feedback.Aanbod & aannameWerkgever enthousiast? Jij overtuigd? Top! Dan zal de werkgever je een aanbod doen. Heb je daar vragen over? Dan helpt onze recruitment consultant je graag!ContactmomentenNatuurlijk houden we ook contact nadat jij bent aangenomen. We zijn namelijk heel benieuwd hoe je de functie ervaart. Heb je vragen? Of zijn er andere zaken waar je tegenaan loopt? We denken graag met je mee, zodat we zeker weten dat jij écht op je plek zit.

Expected salary

€3000 – 4500 per month

Location

‘s-Hertogenbosch, Noord-Brabant

Job date

Wed, 18 Sep 2024 04:02:50 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.