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Il Ruolo
Retirement Analyst
In WTW offriamo soluzioni basate sui dati e guidate dagli insight nei settori delle persone, del rischio e del capitale. Grazie alla visione globale e all’expertise locale dei nostri colleghi attivi in 140 paesi e mercati, aiutiamo a affinare la strategia, rafforzare la resilienza organizzativa, motivare le persone e massimizzare le performance.
Il/La RETIREMENT ANALYST supporterà i progetti nell’area Retirement in Italia.
La posizione è adatta a candidati con esperienza pregressa nel ruolo.
In WTW siamo impegnati a plasmare il futuro della previdenza e a garantire il benessere finanziario. Siamo alla ricerca di un/a JUNIOR RETIREMENT ADVISOR da inserire nostro team di Milano.
Sintesi ruolo
La risorsa supporterà consulenti senior nell’erogazione di servizi di amministrazione e consulenza per fondi pensione, con responsabilità su governance, compliance, gestione operativa e risk management.
Attività principali
- Aggiornamento e gestione della documentazione di governance (convocazioni, verbali, archiviazione, depositi verso autorità di vigilanza).
- Supporto operativo nell’organizzazione dei processi, attuazione delle decisioni degli organi amministrativi e predisposizione di atti contrattuali con fornitori e partner.
- Gestione delle richieste di prestazione, adesioni, reclami e segnalazioni statistiche verso le autorità.
- Esecuzione di controlli di secondo livello sui processi interni e monitoraggio dei KPI di risk management.
- Coordinamento con fornitori terzi e supporto nell’aggiornamento della documentazione istituzionale.
- Analisi delle tematiche fiscali connesse alla previdenza complementare.
I Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche.
- Conoscenza della normativa previdenziale (D.Lgs. 252/2005, IORP II, DORA, GDPR) e delle prassi di vigilanza.
- Esperienza nella gestione operativa di fondi pensione, inclusi processi di adesione, prestazioni e reclami.
- Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e strumenti di comunicazione digitale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Spiccate capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze.
- Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche in contesti internazionali.
Titoli preferenziali
- Esperienza pregressa nel settore della previdenza complementare o assicurativo.
- Familiarità con processi di audit, risk management e aggiornamento della documentazione istituzionale.
“L’appartenenza alle categorie protette L68/99 costituirà titolo preferenziale”.
We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [email protected]”
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