Responsable Technique Data – Lead Tech Data H/F

Job title:

Responsable Technique Data – Lead Tech Data H/F

Company:

Omniciel

Job description

Description du poste et MissionsOmniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms, recherche un Responsable Technique Data – Lead Tech Data H/F pour l’un de ses clients finals dans le secteur de l’assurance et de la banque (recrutement en exclusivité).LE CLIENT, votre futur employeur :Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d’éthique. Présent sur l’ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 600 000 clients utilisateurs du système d’information.Rattaché au responsable du département data au sein d’une équipe de 12 personnes qui travaillent en BI traditionnelle (Agilité, Scrum) sur la partie Projet et MCO. Dans ce cadre vous participez aux projets de construction des solutions DATA. Vous interagissez avec les collaborateurs de la DSI (100 personnes) et avec les managers fonctionnels engagés dans vos projets.Veille technologique et amélioration continue :Chronologie du Processus de Gestion des Données : * Capture des Changements de Données (Change Data Capture) :En tant que Tech Lead Data, vous superviserez la capture des modifications des données sources en temps réel à l’aide de Debezium. Cet outil détecte les changements dans les bases de données et les envoie sous forme de flux de données * Transmission des Données avec Kafka :Les données capturées sont ensuite transmises via Apache Kafka, une plateforme de streaming distribuée. Kafka joue un rôle crucial dans la transmission rapide et fiable des données vers le Data Lake * Stockage dans un Data Lake & Interrogation avec Trino :Les données sont stockées dans un Data Lake et peuvent être interrogées à l’aide de Trino (anciennement Presto), un moteur SQL distribué. Trino permet d’exécuter des requêtes fédérées, c’est-à-dire de combiner et d’analyser des données provenant de différentes sources en une seule requête * Développement d’une Interface Utilisateur avec Spring Boot :Enfin, vous serez responsable de superviser le développement d’une interface utilisateur en Java Spring Boot permettant aux utilisateurs finaux de visualiser et d’interagir avec les données traitées et centraliséesVos Missions :Leadership technique :

• Assurer un rôle de leadership technique auprès des équipes de développement
• Porter la vision technique au sein des équipes Agile
• Animer les équipes de développement et transmettre les bonnes pratiques
• Participer aux conceptions techniques et veiller à leur alignement avec la stratégie

Conception et traduction des exigences :

• Conseiller les parties prenantes sur les meilleures solutions techniques
• Traduire les exigences stratégiques en conceptions robustes, scalables et sécurisées
• Accompagner et valider les architectures techniques, les conceptions et la modélisation, en assurant le respect des standards

Gestion de la qualité et gouvernance technologique :

• Garantir les bonnes pratiques de développement et de gouvernance technologique
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des plannings
• Anticiper les problématiques et être proactif dans leur résolution

Veille technologique et amélioration continue :

• Assurer une veille technologique active pour maintenir la pertinence et l’efficacité des solutions
• Proposer des innovations pour améliorer la stabilité, la performance, et l’évolutivité des systèmes
• Participer à la mise en place de nouveaux concepts comme l’architecture Data Mesh
• Effectuer la veille technologique
• Garantir et être force de proposition sur la stabilité, la performance, la robustesse et l’évolutivité des solutions
• Mis en place de nouveaux concepts et pratiques (architecture Data mesh)

Profil recherchéStack technique requise :

• SQL : Solides compétences en requêtes SQL et gestion des bases de données relationnelles
• Kafka : Expérience avec Apache Kafka pour la gestion des flux de données en temps réel
• Trino : Maîtrise de Trino pour l’interrogation de données distribuées et fédérées
• Java / Spring : Développement d’applications backend robustes avec Java et le framework Spring Boot
• Hive : Compétence dans l’utilisation de Hive pour la gestion de données dans des environnements de Big Data
• Hadoop : Expérience avec l’écosystème Hadoop pour le traitement et le stockage de grandes quantités de données

Technologies supplémentaires appréciées :

• Debezium : Si vous avez déjà exploré Debezium pour la capture des changements de données en temps réel, c’est un plus
• Power BI : Une connaissance de Power BI pour la création de rapports et de visualisations de données est un atout
• Talend : Expérience avec Talend pour l’intégration de données et l’ETL serait un bonus

Votre Profil :Diplômé(e) d’un BAC +4/5 (université ou école d’ingénieur) avec une expérience minimale de 5 ans en tant que Tech Lead Data ou Data Senior, vous avez acquis une solide expertise dans des environnements similaires, idéalement dans des structures ayant industrialisé leurs processus.Vous avez déjà travaillé sur des entrepôts de données industrialisés (DataWareHouse) et souhaitez accompagner les équipes de développeurs pour accélérer leur montée en compétences.Vous êtes autonome, pédagogue, et reconnu(e) pour votre rigueur et votre culture technique. Vous avez une vision à 360° d’un système d’information, ce qui vous permet de comprendre les enjeux de chaque interlocuteur et de proposer des solutions adaptées.Informations utiles

• Localisation Aix-en-Provence – 13, France – pas de déplacement
• Localisation complémentaire Zone de La Duranne
• Contrat CDI
• Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5, Cadre dirigeant
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Informatique – Systèmes d’Information, Production – Gestion/Maintenance
• Secteur Industrie high-tech/Telecom
• Télétravail Partiel

Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis accéptéLocalisation : Aix-en-provenceUne partie des avantages : Télétravail 2 jours par semaine, 22 jours de RTT, compte epargne temps, prime vélo et trotinnette 200 € …Salaire : 60-70k€ (selon profil, variable inclus, hors intéressement)Pour postuler :
Vous pouvez envoyer votre candidature à samuel.masson@omniciel .fr ou à maxime.robert@omniciel.frTous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son clientQui sommes nous ?Omniciel 32 Rue Joël Recher • 13007 Marseille 7e • FranceOmniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c’est la proximité d’un accompagnement sur mesure depuis 10 ans.Actuellement, c’est plus de 25 postes à pourvoir, ingénieurs, développeurs, CTO, DSI, etc. (liste détaillée sur notre site internet).Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d’opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d’eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux,…)CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH – APPROCHE DIRECTE
ÉVALUATION – COACHINGAccompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d’analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l’expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d’entre vous: Clients et Candidats.

Expected salary

€60000 – 70000 per year

Location

Aix-en-Provence

Job date

Thu, 19 Sep 2024 22:46:08 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.