Notre client, une société pharmaceutique nouvellement créée, offre une excellente opportunité aux jeunes professionnels de les rejoindre en tant que responsable de la sécurité des médicaments. En s’appuyant sur les fondations réputées de leur prédécesseur, notre client offre une plate-forme permettant aux individus de se développer tout en améliorant leur CV et en élargissant leurs perspectives d’employabilité future.
Avantages:
– Rôle hybride permettant un meilleur équilibre travail-vie privée avec la possibilité de travailler 3 jours à domicile.
– Il est temps d’acquérir une expérience pratique précieuse en matière de pharmacovigilance et de sécurité des médicaments.
Responsabilités:
– Effectuer le contrôle qualité des cas de pharmacovigilance (PV) et s’assurer que la traduction anglaise a été correctement réalisée.
– Gérer efficacement la saisie des données et la gestion des bases de données pour garantir des opérations efficaces dans le domaine de la sécurité des médicaments.
– Être l’expert local en gestion de cas et surveiller de près les délais réglementaires de soumission des rapports de sécurité aux autorités sanitaires locales.
– Fournir des clauses de pharmacovigilance (PV) à inclure dans les accords locaux et contribuer au PSMF avec des informations relatives aux contrats.
Exigences:
– Licence ou Master en Sciences.
– Expérience préalable en Pharmacovigilance ou Sécurité des Médicaments au sein de l’industrie pharmaceutique.
– Maîtrise de la saisie de données et de la gestion de bases de données
– Niveau courant de français et d’anglais
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler ici ou d’envoyer votre CV à moi, Annelies De Baere, sur le site de NonStop Consulting ou sur mon Linkedin. Si vous n’êtes pas disponible mais que vous connaissez quelqu’un qui serait intéressé, n’hésitez pas à lui transmettre ce message et à aider les personnes de votre réseau.
Avez-vous un handicap ou une condition qui pourrait vous affecter lors du processus de candidature et d’entretien ? N’hésitez pas à partager ces informations dans le cadre de votre candidature, y compris tous les ajustements nécessaires dont vous pourriez avoir besoin, afin que nous puissions vous faciliter le processus. Nous vous assurons que ces informations n’auront aucun effet négatif sur le résultat du processus d’entretien.
À propos de NonStop : Nous sommes NonStop, l’un des principaux fournisseurs de solutions de recrutement dans toute l’Europe et désormais également aux États-Unis. Nous sommes passionnés par la connexion des talents avec les opportunités et travaillons sans relAche pour aider nos clients à recruter les meilleurs talents pour leurs équipes. N’hésitez pas à visiter notre site Web, NonStop Consulting (nonstopconsulting), pour plus d’informations, pour parcourir tous nos rôles ou pour nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.
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