Responsable RH et Administration Belgique / Luxembourg (HRBP/Manager Service)

Job title:

Responsable RH et Administration Belgique / Luxembourg (HRBP/Manager Service)

Company:

Aldi

Job description

Le groupe ALDI, actif dans le monde de la grande distribution et présent dans huit pays européens, fait partie des principales entreprises du commerce de détail sur le marché.ALDI Belgique actif depuis 1976 fait partie du groupe international ALDI Nord. Au total, nous avons 450 magasins et 7 sièges régionaux. En tant qu’entreprise forte, dynamique, internationale et en croissance, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collègues. Avec nos chiffres d’ancienneté élevés, des idéaux forts et notre culture d’entreprise agréable, c’est valorisant de travailler chez nous.ALDI est également présent au Luxembourg avec ses 18 filiales réparties sur le territoire.Vos tâches

• Vous gérez les départements Comptabilité, Ressources Humaines et Secrétariat Général.
• Vous servez de relais entre l’équipe HR nationale et votre centrale régionale :

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre des processus HR (inter)nationaux au sein de votre centrale régionale et en garantissez le suivi correct.
• Vous transmettez le feed-back (idées, préoccupations, optimisations, …) à l’équipe HR nationale.
• Vous servez de relais également entre l’équipe finance nationale et votre centrale régionale.
• Vous servez d’interface entre les équipes Support et votre centrale régionales (IT, Audit… ).
• Vous garantissez la bonne coopération entre les divers départements.
• Vous gérez les affaires sociales : vous êtes un membre actif du Conseil d’Entreprise et du Comité pour la Prévention et Protection au Travail, vous gérez les élections sociales.locales, vous mettez en œuvre des conventions collectives de travail.
• Vous supervisez les processus de recrutement, de licenciement et de formation .
• Vous avez la responsabilité finale des rapports financiers.
• Vous avez la responsabilité du développement personnel et formatif de vos équipes.
• Vous fournissez des conseils au niveau du droit social.
• Vous créez une culture de management transparente, fiable et responsable.

Vos atouts

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Master dans une orientation économique, financière ou Ressources Humaines ; ou d’une expérience équivalente.
• Vous disposez d’une expérience probante dans le management direct et transversal.
• Une expérience au sein du Retail/FMCG est un atout.
• La législation sociale et la comptabilité sont des domaines que vous maitrisez ou pour lesquels vous avez une affinité particulière.
• Vous communiquez aisément à différents niveaux de responsabilité.
• Vous possédez une bonne dose de pouvoir de persuasion.
• Vous avez d’excellentes compétences en matière d’encadrement et de pédagogie.
• Vous êtes un véritable ambassadeur de votre employeur et vous vous reconnaissez dans nos valeurs fondamentales : responsabilité, simplicité et fiabilité.
• La maitrise du néerlandais est un sérieux atout.

Ce que nous vous proposonsVous aurez évidemment un salaire attractif avec de nombreux avantages extra légaux, une formation approfondie pour bien démarrer et un travail stimulant. Vous avez bien sûr, un contrat à durée indéterminée.Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre famille ALDI : avec des taux d’ancienneté particulièrement élevés et une rotation très faible du personnel, nous pouvons affirmer qu’il est agréable de travailler chez nous.Des idéaux forts, des collègues qui rendent chaque jour unique, une ambiance de travail dynamique et une culture d’entreprise très marquée – ce ne sont là que quelques-uns des éléments qui font de nous un peu plus qu’un simple employeur.

Expected salary

Location

Vaux-sur-Sure, Luxembourg

Job date

Wed, 24 Apr 2024 22:42:10 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.