Responsable pôle Expertise Technique et référent.e technique Climat et biodiversité (H/F) – CDI

Contexte

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2023, CARE France est intervenue dans 51 pays. Grâce à ses 85 salarié.e.s (dont une dizaine d’expatrié.e.s) et 67M€ de budget, CARE France apporte à ses partenaires sur le terrain : expertise technique, financements, contrôle de gestion, ressources humaines si nécessaire, ainsi que des relais en termes de plaidoyer. CARE France a la charge managériale du bureau pays de CARE International au Liban. CARE France est la première ONG française à avoir obtenu le label Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes d’AFNOR en 2019 et en 2024. Pour en savoir plus : www.carefrance.org

Descriptif de la mission

Objectif général

Sous la responsable du département Programmes, lien fonctionnel avec les points focaux climat.

Vos missions principales :

Fonction 1 : Renforcer l’expertise technique de CARE France sur le climat et la biodiversité (20%)

• Piloter la mise en œuvre de l’axe stratégique climat-biodiversité en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, assurer son suivi et soutenir sa mise à jour lorsque nécessaire ;
• Mener une veille active sur le sujet, externe et interne (notamment des ressources des équipes techniques de CARE International), s’approprier et adapter les informations pertinentes pour les transmettre aux personnes concernées ;
• Identifier et diffuser les offres de formation existantes sur les enjeux de sa thématique, sensibiliser l’ensemble du staff CARE France, y compris au sein du bureau pays CARE Liban, à la thématique, et former plus spécifiquement les équipes programmes ;
• Collaborer avec l’équipe Engagement Entreprise pour l’amélioration continue des outils de due diligence sur le volet climat-biodiversité ;
• Apporter son expertise et collaborer avec les équipe inclusive business et Engagement Entreprises sur les sujets liés à la finance carbone, dans le but d’affiner, justifier et formaliser le positionnement de CARE France ;
• Développer les bases d’une expertise sur la biodiversité
• Produire du contenu technique de qualité basé sur des expériences pilotes menées par CARE France sur le terrain pour nourrir et influencer le réseau CARE International, et améliorer l’impact collectif (par exemple : agriculture urbaine, paiement pour services environnementaux, pertes et dommages) ;
• Assurer le lien et contribuer activement aux travaux et produits de CARE International sur le domaine d’expertise ;
• Le cas échéant, assurer le lien avec le point focal dédié au niveau du Conseil d’Administration de CARE France.

Fonction 2 : Déployer et valoriser l’expertise technique de CARE France sur le climat et la biodiversité (20%)

• Développer des boites à outils et/ou ressources dédiées sur l’intégration des enjeux climat et biodiversité dans les programmes ;
• Apporter une contribution active aux travaux de la Green Team de CARE France ;
• Porter des actions de capitalisation visant à mettre en avant les actions de CARE France sur la thématique ;
• Représenter quand pertinent CARE à l’extérieur (auprès des bailleurs de fonds, ministères, gouvernements, plateformes, médias …) sur le sujet en coordination avec les équipes concernées (plaidoyer, programmes, partenariats, opérations…) et avec l’aval et le soutien le cas échéant de la Responsable du département Programmes et/ou des responsables de relations médias et plaidoyer ;
• Représenter CARE France et participer activement aux travaux des réseaux d’acteurs sur la thématique : Commission Climat et Développement, Réseau Environnement Humanitaire, Réseau Action Climat (en lien avec la responsable plaidoyer), Comité des Partenaires AFD…
• Développer des relations partenariales avec des réseaux de recherche et Think tank ;
• Le cas échéant intégrer et faire le suivi de son expertise technique dans le cadre de la démarche « Responsabilité Sociale de Associations » (RSA) de CARE France ;
• Participer activement, quand pertinent, aux ateliers et conférences concernant sa thématique, en tant qu’intervenant.e ou participant.e ;

Fonction 3 : Appuyer les équipes Programmes et les bureaux de CARE International dans la prospection, le développement et la mise en œuvre de projets (40%)

• Faire une veille des opportunités, participer à al réponse aux appels à proposition en lien avec le climat et la biodiversité, développer et mettre en œuvre une stratégie de démarche pour l’obtention de financements ;
• Lorsque nécessaire participer aux ateliers de planification stratégique des bureaux pays CARE International ;
• En collaboration étroite avec les chargé.e.s de projet, appuyer les bureaux pays dans le développement de propositions de qualité sur le climat et la biodiversité (appui ponctuel à distance et/ou sur place, participation aux ateliers de développement, apport de références et sources d’information, relecture critique et échanges avec les équipes, proposition d’améliorations sur le fond) ;
• Former le terrain à assurer la qualité de suivi programmatique dans sa thématique des projets : respect des objectifs, indicateurs, échéances, procédures, points sensibles ;
• Appuyer l’utilisation du marqueur climat par les bureaux pays et les chargé.es de projets pour les propositions à des travers des formations, et une revue critique des formulaires ;
• Contribuer à une relation de qualité avec les bailleurs des projets en alimentant les échanges avec un reporting technique ;
• Appui à la mise en œuvre des projets ayant une forte dimension climat et/ou biodiversité à travers une assistance technique aux chargé.es de projets ;
• Collaborer avec les équipes marketing, communication pour des réunions ou campagnes d’information portant sur la thématique (mailings, communiqués de presse, réunions grands donateurs et partenaires privés, recruteurs de rue) ;
• Collaborer avec les équipes collecte grand public et partenariats privés pour obtenir et développer de nouveaux financements ;
• Capitaliser sur les projets suivis et valoriser les résultats et leçons apprises, utiliser ces données et les projets pour soutenir les actions de plaidoyer et le cas échéant participer directement aux efforts de plaidoyer et communication (représentation externe, conférences, média…) ;

Fonction 4 : Piloter la démarche de réduction de l’empreinte climat et environnement de CARE France (10%)

• Piloter le déploiement au sein de CARE France de la CARE Climate and Environment Policy (CEP) : représentation de CARE France au sein du CEP Focal Point Network de CARE International et s’assurer de sa bonne application ;
• Suivi et mise à jour régulière de la mesure d’empreinte carbone, notamment via le suivi et l’appui à la mise à jour des systèmes d’information permettant la collecte et l’analyse des donnée ;
• Participation aux moments de partage ou de capitalisation visant à l’acquisition des meilleures pratiques, de mutualisation et d’optimisation des moyens du secteur (Réseau Environnement Humanitaire, Coordination Sud) ;

Fonction 5 : management du pôle expertise (10%)

• Manager les membres du pôle, à savoir a minima un.e expert.e genre, et autres ressources humaines en fonction des besoins et possibilités (stagiaire, alternant.e, etc.) ;
• Co-construire avec l’équipe la feuille de route annuelle sur les deux thématiques prioritaires (climat-biodiversité et genre) ;
• Proposer des approches, ressources et méthodologies à développer et déployer pour faire valoir les expertises ;
• Assurer la cohérence et le partage d’expérience entre les expert.es mobilisé.es sur chacune des thématiques ;

Profil recherché

Formation et Expériences :

• Formation universitaire BAC+5 : agronomie, foresterie, environnement ;
• Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un rôle d’expertise technique ou de chargé.e de projet climat/environnement, avec une expérience dans le secteur de la solidarité internationale ;
• Expérience terrain d’au moins 3 ans est un atout ;
• Connaissance du réseau CARE ou de réseaux fonctionnants de manière similaire est un atout ;

Connaissances attendues :

• Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de la solidarité internationale ;
• Connaissance éprouvée des enjeux de l’adaptation au changement climatique dans les pays du Sud, en particulier : locally-led adaptation, adaptation transformatrice des normes de genre, solutions fondées sur la nature, paiements pour services environnementaux ;
• Connaissance des bailleurs de fonds et canaux de financement climat-biodiversité et de leurs spécificités ;
• Connaissance des enjeux liés à la réduction de l’empreinte du secteur de l’aide ;

Compétences et qualités requises :

• Autonomie, polyvalence et flexibilité ;
• Capacité à concevoir et déployer des formations, en présentiel et à distance ;
• Qualités rédactionnelles, capacité à produire des rapports et outils ;
• Capacités de présentation, de représentation et de négociation (prise de parole en public) ;
• Capacité à interagir avec des interlocuteur.ice.s à différents niveaux (partenaires, bailleurs de fonds, chercheurs, etc.) ;

Langues :

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
• La maitrise de l’espagnol est un atout.

Conditions et modalités de candidature

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Temps de travail : 212 jours par an (forfait-jours)

Date de début souhaitée : Dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)

Salaire : entre 45 000 € et 54 000 € brut annuel selon le profil et selon la grille salariale de CARE.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté).

Lieu de travail : Siège de CARE France, Pantin (93500) – RER E Pantin ou métro Hoche à partir de début mars 2025 (déménagement dans les nouveaux locaux CARE France)