Responsable Paie H/F

Job title:

Responsable Paie H/F

Company:

Cencora

Job description

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!What you will be doingRejoignez Alliance Healthcare Répartition !Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes tous unis et engagés pour créer un avenir en meilleure santé.Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.En tant que Responsable Paie vos missions sont :

• Superviser et encadrer une équipe de 5 gestionnaires de paie.

• Assurer le suivi des absences, congés payés, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables de la rémunération.

• Veiller à l’application correcte des différentes conventions collectives présentes au sein du groupe, accords d’entreprise et législations relatives à la paie.

• Collaborer avec les services RH pour assurer une bonne coordination entre les informations liées aux salariés (recrutement, mutations, promotions, sorties) et leur impact sur la paie.

• Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir l’intégrité des données relatives à la paie (vérification des bulletins de paie, calculs complexes, DSN, contrôles SOX).

• Gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite…) et veiller au respect des échéances pour les déclarations obligatoires.

• Participer à la maintenance des outils informatiques permettant la gestion des processus liés à la paie.

What your background should look likeTitulaire d’un Bac+5 RH ou équivalent dans le domaine de la gestion/finance/ressources humaines spécialité en paie . Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions et multi-sites.Compétences requises:

• Solide connaissance du droit du travail, de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.

• Maîtrise avancée d’un logiciel de paie.

• Aisance dans un contexte multi-conventions et mulit-sites.

• Capacités managériales pour encadrer une équipe performante.

• Rigueur administrative afin d’assurer un suivi précis et fiable des éléments relatifs à la paie.

• Confidentialité dans le traitement des informations sensibles concernant les salariés.

• Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs internes (RH) ou externes (organismes sociaux).

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes liés à la complexité parfois rencontrée dans le domaine de la paie.

• Capacité à avoir de la hauteur de vue pour alerter à temps la hiérarchie face à des situations confluctuelles

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Nous vous attendons sur Gennevilliers dès que possible !Nous rejoindre, c’est s’engager au service de la santé !#AllianceHealthcareWhat Cencora offersAll team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.ScheduleFull timeAffiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare RepartitionEqual Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Expected salary

Location

Gennevilliers, Hauts-de-Seine

Job date

Thu, 06 Jun 2024 02:56:41 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.