Responsable d’Equipe Travaux Réseaux Humides F/H

Description de l’entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et en lien avec ce dernier, vous êtes responsable de l’activité travaux sur le périmètre Gardonnenque Vaunage. A ce titre , vos mission seront les suivantes :

Technique Métiers

• Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’activité travaux au sens large et à la vie locale.
• Informer le MSL des dysfonctionnements liés à votre périmètre.
• Veiller à la planification optimale de l’activité : gestion des DICT, des ATU, demandes d’arrêtés de voiries, relations avec les collectivités.
• Organiser la gestion des interventions urgentes en lien avec le MSL.
• Encadrer l’activité des sous-traitants et coordonner au quotidien leurs relations avec les collectivités.
• Gérer et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des outillages et équipements en lien avec le référent de la direction des opérations.
• Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d’approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
• Etre force de proposition et innovant dans la planification et la réalisation des chantiers.
• Entretenir les relations avec le client notamment en rendant compte aux collectivités, des interventions réalisées suite à leurs demandes.
• Assurer la rentabilité des chantiers qui lui sont confiés et assurer un reporting financier régulier.

Management

• Accueillir et former les agents dont il a la charge.
• Contribuer à l’évaluation des personnels relevant de son périmètre.
• Développer les compétences individuelles et collectives.
• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures.
• Assurer la remontée d’informations sur tout ce qui touche à son activité et à la vie locale.

Sécurité 

• S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes et notamment les procédures liées à nos métiers (espaces confinés, amiante, HAP …)
• Utiliser les outils à disposition et notamment les outils digitaux (digiprev …)
• Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté.
• Animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.
• S’assurer du respect des règlements de voirie des différentes collectivités (communes, département …).

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique en lien avec l’ensemble des sites exploités par l’entreprise.
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l’organisation.

Votre lieu d’embauche se situe sur Nîmes. Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre de la Société Dédiée, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation min. BAC+2 dans les Métiers de l’Eau ou les Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides, l’animation d’équipe et la gestion de projet dans le domaine des travaux.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Sens du service à la clientèle – Qualités relationnelles.
• Goût du travail en équipe.
• Autonomie – Initiative – Capacité à s’adapter aux imprévus

Autres critères

• Permis B.
• Aptitude à la coordination et animation d’une équipe
• Connaissance en réglementation sur l’eau et/ou l’assainissement.
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.Outils utilisés : SOMEI, CANOPE (système d’information géographique), MOVEO, Appro +, Smartphone et Tablette ANDROID, Pack Office, Google Agendas…

Informations complémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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