Responsable d’équipe Lavage & Stérilisation / Formulation 5×8 (H / F) – (Basé à Chartres)

Location:

Orléans – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Agriculture, Fisheries & Forestry Jobs

Other Industries & Skills:

Media, Sports, Leisure & Lifestyle

Job ID:

131306062

Posted On:

07 November 2024

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous aimez travailler sur des projets de très grande envergure ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d’un investissement de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme d’expansion mondial.

Notre Département

Au sein du Service Lavage & Stérilisation/Formulation en Production Aseptique vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière.

Pour ce poste le rythme de travail est en 5×8.

Rôle

-Planification
Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tAches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes

Contrôler l’exécution des activités planifiées et assurer l’échange d’informations entre les membres de l’équipe et du service

Effectuer un contrôle régulier de l’adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive

-Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels

Faire un suivi quotidien de la performance (sécurité, qualité, productivité, délai d’exécution, etc.) et remonter les écarts de performance et être responsable du processus d’amélioration continue et de sa mise en œuvre

Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc.)

-Coaching / Process confirmation
Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département et fixer des objectifs pour les membres de l’équipe

S’assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation (validation de la bonne réalisation des procédés opérationnels)

Coacher et développer au quotidien les compétences des membres de l’équipe

-Management des équipes
Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l’équipe

Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l’engagement des équipes

Assurer le recrutement et le suivi quotidien du développement des personnes

Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l’équipe et effectuer des tAches administratives liées à la gestion des personnes

Qualités requises:

-Vous êtes titulaire d’un BAC + 5, vous avez une première expérience dans le domaine industriel (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile. Etc.) ou vous êtes titulaire d’un BAC + 3 et avez une expérience (2 ans minimum) en tant que chef d’équipe dans l’industrie.
-Vous avez un bon sens de l’organisation et une capacité à gérer les imprévus.
-Vous êtes capable de travailler en transversalité et en autonomie.
-Vous avez un excellent esprit d’initiative. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous.
-Vous êtes ouvert au feedback et vous communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe.
-La connaissance des outils Lean sera un plus.
-Si vous maitrisez l’anglais, cela sera un avantage mais pas une exigence.
 

Qu’est-ce que le 5*8 ?

-Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés :
style=”list-style-type:circle”-
-Matin (5h15-13h40) – Après-midi (13h15-21h40) – Nuit (21h15-05h40).
 

-Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
 

-Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l’année afin d’avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.
 

-Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l’avantage d’un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bAtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres :

novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien: 

•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4EUR),  ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35EUR par an

•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence.

Contact

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La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.