Responsable Commercial Rythmologie Cardiaque – Région Centre

Location:

Grand Est – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Sales Jobs

Advertiser:

Boston Scientific

Job ID:

126801150

Posted On: 

20 April 2023

Diversité – Innovation – Bienveillance – Collaboration mondiale – Esprit gagnant – Bienveillant – Haute performance

Chez Boston Scientific, nous vous donnerons l’opportunité d’exploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des équipes d’employés diversifiés et hautement performants, pour relever certains des défis les plus importants de l’industrie de la santé. GrAce à l’accès aux derniers outils, informations et formations, nous vous aiderons à faire progresser vos compétences et votre carrière. Ici, vous serez accompagné dans votre progression – quelles que soient vos ambitions.  

Responsable Commercial-Rythmologie Cardiaque F/H

Secteur : Centre-Ouest (17,18, 36, 37, 41, 49, 53, 79, 86)

Lieu d’habitation idéal : Tours

ROLES ET RESPONSABILITES:

1°)   Execution commerciale et technique :

-Gerer le developpement du secteur en assurant la croissance des ventes et le deploiement des actions promotionnelles aupres des clients (Medecins Rythmologues, Directions, Pharmacies, Biomedical entre autres).
-Avoir/developper une connaissance technique de la Rythmologie Cardiaque.
-S’engager et atteindre les objectifs de ventes trimestriels sur les gammes de produits de la division
-Preparation des Appels d’Offres : Actions de fond tout au long de l’annee ainsi que mise en place essais produits, workshops, propositions commerciales et gestions des differents intervenants (decideurs, influents, utilisateurs) afin d’optimiser nos parts de marche.
– Elaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commercial personnalise par client. Revue et ajustement du plan lors de « business review » trimestrielles. Redaction d’un reporting regulier envers la hierarchie (mensuel / hebdomadaire).
 2°)   Engagements au sein de BSC

-Gerer la participation des clients du secteur aux «  Workshops » de la division, ainsi qu’aux invitations dans les Congres.
-Contribuer au developpement de l’image de marque de BOSTON par un professionnalisme sans faille.
-Participer aux reunions nationales.
3°)   Communiquer 

-Communiquer aupres des clients en utilisant les messages, outils et presentations preparees par le marketing.
Apres une formation interne le candidat devra pouvoir rapidement devenir autonome, tout en maintenant un contact regulier avec son management.

Qualifications:

-Bonnes connaissances du dispositif médical et idéalement du domaine cardiaque
-Experience reussie de la vente de materiel en milieu hospitalier 
-Bonne connaissance des Kol et des decideurs du secteur 
-Connaissance et pratique du bloc operatoire 
-Savoir negocier au plus juste les interets de la societe, les niveaux de prix et l’augmentation du CA dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
-Excellent communicateur : Force de persuasion et competences en negociation, associees a de fortes connaissances techniques.
-Savoir travailler en equipe et optimiser le support de son Marketing et de son Management.
-Maitrise de la bureautique.
-Maitrise de la langue anglaise.
-Déplacements à prévoir 
 Qualites :

-Excellent sens de la communication. Capable de creer et de maintenir un fort relationnel avec les acteurs des etablissements hospitaliers
-Dynamisme, Clairvoyance, Organisation. Capable de determiner les priorites sectorielles, d’y adapter les strategies, tactiques de la division et d’obtenir les resultats escomptés
-Esprit d’equipe et Collaboration avec les “Experts” de la division
-Grande Autonomie et capacité a prendre des initiatives
-Flexible, adaptable, tenace, positif
-Accepte facilement le suivi et la collaboration avec sa hiérarchie
-Forte orientation Clients et Resultats  
 

Identifiant de la demande : 560575

En tant que chef de file de la science médicale depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à résoudre les défis les plus importants – unis par un souci profond de la vie humaine. Notre mission de faire progresser la science pour la vie consiste à transformer des vies grAce à des solutions médicales innovantes qui améliorent la vie des patients, créent de la valeur pour nos clients et soutiennent nos employés et les communautés dans lesquelles nous opérons. Aujourd’hui plus que jamais, nous avons la responsabilité d’appliquer ces valeurs à tout ce que nous faisons – en tant qu’entreprise mondiale et en tant qu’entreprise citoyenne mondiale.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.