Responsable Business Development – Activités fiscales et juridiques | CDI | H/F

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS – Internal Firm Services – Other

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Responsable Business Development – Activités fiscales et juridiques

Au sein des équipes Sales & Marketing, nous recrutons un responsable Business Développent dédié aux activités Tax & Legal. Votre mission sera de maximiser le développement des activités du cabinet d’avocats et de renforcer la visibilité et l’impact de PwC Sociétés d’Avocats. 

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Activer la stratégie Business Developement : Exécuter et animer la stratégie de croissance du cabinet auprès des associés du cabinet et en collaboration étroite avec l’associé en charge des aspects Clients & Market au sein de PwC Société d’Avocats. 
• Développer l’activité commerciale : Identifier les opportunités en liaison avec les équipes marketing et l’associé en charge des aspects Clients & Market et assurer le suivi des interactions clients. Participer aux appels d’offres clés pour le cabinet. 
• Suivi des actions commerciales : Développer et suivre le plan des actions commerciales, assurer la coordination et l’animation des communautés. Suivre les références de l’activité M&A du cabinet. 
• Accroître l’impact : Organiser le suivi des événements, être le relais des contenus pertinents sur le marché (gestion des classements du cabinet, …) 
• Gérer les partenariats : Développer et entretenir des relations stratégiques avec les associations et fédérations pertinentes. 
• Analyse de la performance : Suivre et analyser les performances des actions menées, garantir le ROI des initiatives marketing. Contribuer au renforcement de la culture commerciale. 

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Formation : Bac+5 en école de commerce avec un focus en business development et/ou marketing. 
• Expérience : Expérience avérée en business development, de minimum 4 ans , de préférence dans le secteur juridique
• Compétences : 
• Culture marketing & Sales axée sur le ROI. 
• Expérience en gestion de projets et capacité à fédérer des équipes. 
• Connaissance des environnements de cabinets de conseil, idéalement Big4. 
• Leadership et rigueur pour piloter et suivre les plans d’action. 
• Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 
• Excellentes compétences relationnelles, dynamisme, curiosité, sens de l’initiative, et proactivité. 
• Maîtrise de l’anglais, compétences rédactionnelles solides, et maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PPT, Word).

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day 
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande 

Engagement 

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être 

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#businessdevelopment #juridique #marketing

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date

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