Responsabile Risorse Umane

La Cordata Società Cooperativa Sociale ricerca un/a Responsabile Risorse Umane che avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del personale, supervisionando tutti i principali processi HR, con maggior focus su quelli “soft”. La risorsa riporterà al Direttore Sviluppo Organizzativo.

Il candidato avrà le responsabilità sui seguenti processi:

– Budgeting RU
– Politiche retributive
– Selezione e reclutamento
– Gestione del personale
– Formazione

Il candidato supervisionerà i seguenti processi:

– Medicina del lavoro
– Payroll
– Reporting
– Sicurezza
– Legale

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Laurea in materie umanistiche
• Conoscenza di base del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributaria
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza gestionali HR (preferenziali: Gecos e Zucchetti)
• Ottima capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell’organizzazione
• Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze
• Ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving
• Requisito preferenziale: gestione cambiamenti organizzativi
• Completano il profilo proattività e flessibilità

Si offre un contratto a tempo indeterminato, part time 25 ore settimanali.

Riceveranno una risposta e saranno contattati solo i candidati in possesso di tali requisiti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato
Orari part-time: 25 a settimana

Stipendio: €18.000,00 – €19.000,00 all’anno

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Orario flessibile
• Parcheggio libero

Orario:

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

• Tredicesima