Reinigungskraft (m./w.)

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Die Stadtgemeinde Freistadt schreibt folgend näher beschriebenen

Die Stadtgemeinde Freistadt schreibt folgend näher beschriebenen

Dienstposten zur Besetzung aus:

1 Reinigungskraft (m./w.) Teilzeit / 20 WoStd.

für die Gebäude und Anlagen der Stadtgemeinde,

Dienstort bis auf weiteres Badeanlage, Bahnhofstraße 6, 4240 Freistadt

Der Dienstposten:

* Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 25.1

* Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden vorerst auf 1 Jahr befristet

* Mindestgehalt bei 20 WoStd.: brutto € 1.199,30

(eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich auf Grund anrechenbarer Vordienstzeiten)

* Dienstzeiten:

> Teizeitturnus mit 3 – 4 Diensten von Montag bis Samstag: 6 bis 12 Uhr

> jedes zweiter Wochende Sonntag und Feiertage: 6 bis 11 Uhr

* Vertretung Kassadienst in der Urlaubs- u. Krankenstands-Zeit

> Rahmendienstzeit: 12.30 bis 19.45 Uhr

Aufnahmevoraussetzungen:

* Volle Handlungsfähigkeit sowie die persönliche, insbesondere die

gesundheitliche und fachliche Eignung

* Grundkenntnisse über Methoden und Techniken der Anlagenreinigung

sowie über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten

* Teamfähigkeit

Wir bieten:

* attraktive Sozialleistungen

* betriebliche Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung

* krisensicherer Arbeitsplatz

* sehr gute Krankenversicherung (KFG)

Dienstbeginn:

zum aus Bewerber_innen_Sicht frühestmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: Mittwoch, 5. Februar 2025, 12.00 Uhr (Postweg wird nicht berücksichtigt)

Art des Auswahlverfahrens:

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt nach § 11 des OÖ. Gemeinde-dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, LGBl. Nr. 52/2002 i.d.g.F. Neben einem Vorstellungsgespräch ist ein Probeputzen vorgesehen.

Etwaige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Zu verwenden ist das Bewerbungsformular, das im Stadtamt Freistadt, 2. Stock, Amtsleitung erhältlich ist oder Download unter www.freistadt.at (Homepage der Stadtgemeinde Freistadt).

Bei Rückfragen zu kontaktieren: Verena Decker, Tel.Nr.: 72506-33.

Einer Bewerbung sind beizulegen:

* Lebenslauf

* Geburtsurkunde

* Foto

* Staatsbürgerschaftsnachweis

* Evtl. Heiratsurkunde

* Nachweise über Schulabschluss, Ausbildungen und sonstige

Fähigkeiten sowie Kenntnisse Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
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