QHSE Belgique (H / F / X) in Châtelet, Belgium

Harsco Environmental is the premier provider of material processing and environmental services to the global steel and metals industries. Our onsite mill services and resource recovery services offer sustainable solutions that maximize environmental benefit and return valuable raw material into production. We also have developed a range of by-products for specialized applications across industry, construction and agriculture, which utilize Harsco’s expertise in mineral materials.

Important groupe industriel de dimension internationale, prestataire de services à l’industrie lourde, notre entreprise est reconnue sur le plan national et international par l’ensemble des acteurs de la profession. Elle offre de réelles perspectives d’évolution en Belgique et à l’étranger pour tout candidat de valeur désirant rejoindre un groupe solide, réactif et dynamique.

Pour assurer notre constante expansion, et poursuivre nos objectifs d’amélioration de la sécurité de nos intervenants, nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordinateur QHSE (H/F) pour nos activités en Belgique.

Missions

• Assister et conseiller le directeur d’exploitation et responsable de site dans les domaines de la santé, sécurité, environnement et qualité tout en coordonnant avec les différents services, l’ensemble des actions santé et sécurité

• Participer au maintien et développement de la culture sécurité auprès de l’ensemble du personnel

• Réaliser des visites/audit de sécurité afin d’identifier les problèmes et préoccupations, et vérifier la bonne application des règles notamment des modes opératoires et procédures

• Veiller à la bonne application de toutes les dispositions légales et règlementaires concernant la santé et la sécurité des travailleurs, et donc assurer la gestion de la veille réglementaire et du système documentaire

• Assurer la gestion et le suivi des audits internes et externes

• Assurer la gestion des non-conformités, coordonner et suivre les actions correctrices liées

• Analyser et gérer de manière détaillée les situations dangereuses, incidents et accidents du travail

• Gérer l’évaluation des risques professionnels et l’élaboration des documents s’y rapportant

• Réaliser la planification et le suivi de la surveillance de la santé des salariés en collaboration avec les RH

• Être le garant de la méthode interne d’amélioration continue H2PM (suivis, objectifs, …)

• Réaliser le plan et la gestion des formations techniques en collaboration avec les responsables opérationnels et les ressources humaines

• Tenir à jour les documents et enregistrements informatiques de suivi (formation, accident, rapport de vérification, …).

Profil requis

• Formation dans une filière santé, sécurité, environnement et qualité

• Expérience de 5 années minimum en milieu industriel, dans un domaine de la sécurité et de la prévention

• Le diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 est un atout

• Connaissance des principes des systèmes de management et des normes ISO9001, ISO14001, ISO 45001

• Connaissance de la réglementation sécurité et environnement applicable

• Maitrise des outils informatiques usuels (suite Office, teams, …)

• Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)

• Langues : bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Capacité à anticiper et à planifier (sens de l’urgence et des priorités), flexibilité, disponibilité, engagement

• Intérêt pour les opérations, le terrain, le contact direct avec les opérateurs et clients

• Capacité à travailler en équipe et bon sens de la communication

OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un salaire compétitif et de nombreux avantages extra-légaux

• Une stabilité de l’emploi avec des possibilités de carrière

Contact

[email protected]

Disclaimer

The information about this job description given above has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.

We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, gender identity, or genetics. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Harsco Corporation offers competitive benefits including health, dental, vision, life, and disability insurance plans starting on the first day of employment; paid time off, wellness benefits, employee discount program, tuition assistance, and a 401k with company matching.

If you have a difficulty applying for any job posted on Harsco’s website because a disability prevents you from using the online system, Harsco offers the following alternate application procedure: Call toll free (833) 209-2659 and leave your name, phone number, city and state of residence. Harsco will arrange for an alternate method of applying and will consider your application together with all other applications received for the job. This line is dedicated to disability applications only. No other inquiries will receive a response.