Public Sector Consultant | Digital Transformation – Regione Calabria

All’interno della Service Line Consulting siamo alla ricerca di risorse Junior, Senior e collaboratori esterni da inserire nell’ambito di progetti di consulenza per la trasformazione digitale a favore di Enti pubblici e privati sul territorio della Regione Calabria.

Cerchiamo persone con l’ambizione di disegnare e guidare trasformazioni organizzative complesse attraverso tecnologia, risorse umane e innovazione, in grado di coniugare conoscenze tecnologiche, creatività e visione del futuro e spinte dalla voglia di essere al centro del cambiamento. Le risorse saranno coinvolte in attività quali:

• Assessment, mappatura, analisi, disegno e revisione di processi amministrativi in ottica di trasformazione digitale, anche nell’ambito della Pubblica Amministrazione;
• Digitalizzazione dei servizi per Pubblica Amministrazione, cittadini e imprese e innovazione tecnologica, applicata anche ad una o più delle seguenti tematiche: ricerca e innovazione, trasformazione digitale, competitività e innovazione, efficienza energetica ed economia verde, prevenzione dei rischi, tutela del patrimonio naturale e ambientale, mobilità urbana e trasporti, promozione dell’occupazione, inclusione sociale, istruzione, sviluppo urbano, turismo, sanità, strategie di sviluppo locale per Città Metropolitane, Aree Urbane e Aree Interne;
• Disegno del modello di erogazione dei servizi in digitale e dei processi sottesi all’erogazione dei servizi;
• Supporto specialistico per le attività propedeutiche all’implementazione dei servizi digitali, quali approfondimenti amministrativi, analisi, benchmark, monitoraggio e rappresentazione dei dati.

In EY mettiamo il nostro purpose – Building a better working world – al centro di tutto ciò che facciamo e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Be the transformative leader that the world needs. It’s yours to build.

Chi stiamo cercando?

• Persone neolaureate o junior, in possesso di laurea magistrale, specialistica o conseguita ai sensi del vecchio ordinamento;
• Persone senior con almeno 3 anni di esperienza professionale post-laurea (magistrale o specialistica o conseguita ai sensi del vecchio ordinamento), preferibilmente nell’ambito della trasformazione digitale, disegno dei processi e implementazione di soluzioni di digital transformation;
• Collaboratori esterni con laurea magistrale, specialistica o conseguita ai sensi del vecchio ordinamento con estesa e provata esperienza professionale nell’ambito della trasformazione digitale, disegno e implementazione di soluzioni di digital transformation.

Cerchiamo candidati con un forte interesse/specializzazione per la tecnologia e la trasformazione digitale per organizzazioni pubbliche e private, ottime capacità di comunicazione, sia scritte che verbali, padronanza degli strumenti di lavoro, capacità di assumere piena responsabilità di singoli stream progettuali, capacità di lavorare in team e forte motivazione e propensione all’approfondimento, anche dei più recenti ambiti di innovazione (es. intelligenza artificiale) e trend di mercato.

Preferibile una conoscenza pregressa del quadro normativo in materia di transizione digitale (CAD, Strategia Cloud Italia, Linee Guida AI ACN, etc.) , delle norme e delle regole di implementazione di progetti di investimento pubblico (lato Amministrazione titolare dell’ammissione al finanziamento, gestione, monitoraggio e controllo degli investimenti e/o lato Beneficiario privato per l’accesso alle risorse, il monitoraggio, l’implementazione e la rendicontazione dei progetti), della politica di coesione europea e nazionale e del PNRR, di elementi di architettura software e hardware e di linguaggi di programmazione.

La data di inserimento nel team avverrà nell’autunno 2024. 

Perché dovresti scegliere EY Consulting?

Nuove tecnologie, competenze digitali e open innovation rappresentano la mission del nostro Consulting. Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende, società e Pubbliche Amministrazioni.

Cosa ti offriamo in EY?

Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni. 

Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari. 

Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati.

Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone. 

Un luogo dove la diversità e l’inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. 

Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale. 

Supporto di un Tutor e un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. 

The exceptional EY experience, it’s yours to build. 

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

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