Promovendus Multicenter studie gehoorbeenketen reconstructies

Job title:

Promovendus Multicenter studie gehoorbeenketen reconstructies

Company:

Amsterdam UMC

Job description

IntroWij zoeken een enthousiaste PhD-student of arts-onderzoeker die een bijdrage levert aan onderzoek om een patiënt-gerapporteerde uitkomstmaat en de kwaliteit van leven bij de behandeling van geleidingsslechthorendheid in kaart te brengen.Wat ga je doen?Als promovendus of arts-onderzoeker zijn je voornaamste werkzaamheden:

• Coördineren van de inclusie en dataverzameling;
• Communiceren met de deelnemende centra en lokale onderzoekers;
• Samenwerken met onderzoeksteam en andere onderzoekers;
• Data schonen en statistische analyses uitvoeren;
• Rapporteren naar de subsidieverstrekkers (Heinsius Houbolt fonds en Dorhout Mees stichting);
• Schrijven van wetenschappelijk artikelen die leiden tot jouw promotie.

Wat neem je mee?Voor dit project zijn we op zoek naar een wo-afgestudeerde die geïnteresseerd is in klinisch onderzoek naar gehoorverlies, patiënt-gerapporteerde uitkomsten en oorchirurgische uitkomsten, met een achtergrond in geneeskunde, gezondheidswetenschappen, of aanverwante gebieden.Daarnaast zijn we op zoek naar een kandidaat met de volgende kwaliteiten:

• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Affiniteit met de domeinen: gehoor en vragenlijsten/patiënt-gerapporteerde uitkomsten;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Voor dit onderzoek is een BROK certificaat nodig (dit kan eventueel in het begin van je aanstelling behaald worden);
• Ben je enthousiast over klinisch onderzoek naar gehoorverlies;
• Kun je goed samenwerken.

Geef in uw motivatiebrief duidelijk aan of u alleen op deze functie solliciteert of ook op de functie van .Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw enthousiasme om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig internationaal én eigen onderzoek, in een multidisciplinair team met gemotiveerde collega’s.
• Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging voor de duur van het project (4 jaar).
• Inschaling in salarisschaal 10 (arts-onderzoeker, geregistreerd als basisarts): € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.

. * Pensioenopbouw bij ABP.

• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten.

Waar ga je werken?De studie vindt plaats in zowel het Amsterdam UMC als ook in het Deventer ziekenhuis, Noord-West ziekenhuizen en mogelijk nog andere ziekenhuizen die gaan participeren. Patiënten met conductieve of gemengde gehoorverliezen, worden gedurende 1 jaar gevolgd nadat ze bij de KNO arts komen voor een eventuele behandeling van hun gehoorverlies. In de bovenstaande ziekenhuizen zal je de data van de klinische uitkomsten naast de patiënt-gerapporteerde uitkomsten samenbrengen. Je vaste werkplek zal vooral in Amsterdam UMC (locatie VUmc) bij de afdeling KNO zijn die de coördinerende rol vervult.Je komt te werken in een multidisciplinair team van enthousiaste onderzoekers, KNO artsen, audiologen, psychologen, technici en medewerkers in de zorg. Je gaat deel uitmaken van het en ons onderzoek is ingebed in het Quality of Care programma van het .

Jouw promotie-onderzoek zal je doen bij Prof. Dr. P. Merkus van de afdeling KNO.Wat ga je onderzoeken?Gehoorverlies heeft een grote impact op het welzijn van slechthorenden. Niet alleen hebben zij een verminderd spraakverstaan, ook heeft gehoorverlies een negatief effect op de psychosociale gezondheid en werkgerelateerde gezondheid. Hoewel de impact van gehoorverlies groot is, weten we nog steeds niet altijd wat bij conductieve gehoorverliezen en gemengde gehoorverliezen de beste behandeling is.Bij ooroperaties wordt vaak gekeken naar het audiogram als uitkomstmaat, uitgedrukt in gehoorwinst in decibellen. Om naast de klinische uitkomstmaten het patiënt perspectief in kaart te brengen worden patiënt-gerapporteerde uitkomstmaten steeds vaker gebruikt.Voor de veelvoorkomende ooroperaties zijn deze patiënt-gerapporteerde uitkomstmaten er niet, ondanks dat vragenlijsten steeds vaker gebruikt worden. Een goede patiënt-gerapporteerde uitkomstmaat, bruikbaar voor meerdere ooroperaties, zou een mooie oplossing zijn. Sinds het valideren van de ‘oor-domein specifieke’ otologische vragenlijst OQUA is deze mogelijkheid ontstaan. De vragenlijst is in de twee meest voorkomende elektronische patiëntendossiers in Nederland ingebouwd (HIX & EPIC) en dus beschikbaar in academische en niet-academische ziekenhuizen. Dit multicenter project met officiële titel: “Patiënt-gerapporteerde uitkomsten bij chirurgische of conservatieve behandeling van conductieve of gemengde gehoorverliezen” zou het gebruik en bekendheid hiermee behoorlijk gaan bevorderen.Aan jou de kans om bij te dragen aan onderzoek om een patiënt-gerapporteerde uitkomstmaat en de kwaliteit van leven bij de behandeling van geleidingsslechthorendheid in kaart te brengen!De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 sept of woensdag 25 sept na 16.00. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe vrijdag 4 oktober voor 12:00.Geef in uw motivatiebrief duidelijk aan of u alleen op deze functie solliciteert of ook op de functie van .Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. T. P. M. Goderie, medeprojectleider, via 020-4443686 of via of mw. B. van Roon-Brinkman via .Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via of via 06 .Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Expected salary

€3493 – 5504 per month

Location

Amsterdam, Noord-Holland

Job date

Wed, 21 Aug 2024 22:14:24 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.