Promovendus Hemianopsie Revalidatie

Job title:

Promovendus Hemianopsie Revalidatie

Company:

De Hanze

Job description

Heb je affiniteit met revalidatie na CVA en wil jij bijdragen aan innovatieve zorg én wetenschappelijke kenniscreatie? Ben je proactief, goed georganiseerd en ben jij analytisch vaardig? Dan kan dit wel eens de volgende stap in jouw loopbaan zijn!Context/Dit ga je doen
Binnen het VR4eVR project voert de Hanze, specifiek het lectoraat Healthy Ageing Allied Health Care and Nursing, een 4-jarig onderzoeksproject uit samen met het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), de Universiteit van Utrecht, Tilburg University en Koninklijke Visio. Dit project richt zich op de inzet van Virtual Reality binnen de visuele revalidatie van mensen met hemianopsie ten gevolge van een Cerebro Vasculair Accident (CVA). In co-creatie met eindgebruikers wordt een revalidatieprogramma ontwikkeld dat revalidanten thuis kunnen gebruiken. Om de voortgang en effectiviteit hiervan te bepalen, wordt een set met meetinstrumenten samengesteld.Als promovendus ga je binnen dit project een set valide en betrouwbare en in de dagelijkse praktijk toepasbare meetinstrumenten samenstellen in nauwe samenwerking met zorgprofessionals, cliënten en hun naasten. Deze meetinstrumenten zijn bedoeld om het sociale en mentale welzijn te beoordelen en om de mobiliteit en fysieke activiteit te monitoren om zo de effectiviteit van de inzet van Virtual Reality in de revalidatie te bepalen. Het innovatieve van de samen te stellen set meetinstrumenten is, dat deze in nauwe samenspraak met de doelgroep zelf en professionals wordt samengesteld, zodat de effecten ook echt voor het dagelijks leven van cliënten en naasten van belang zijn. Naast het samenstellen van de set meetinstrumenten heb je een rol binnen de fieldlabs en de evaluatiestudie.Binnen dit praktijkgerichte promotieonderzoek wordt nauw samengewerkt met mensen met hemianopsie, naasten en professionals. Dit promotieonderzoek bestaat uit een combinatie van kwalitatief en kwantitatief onderzoek, zoals literatuuronderzoek, het uitvoeren van een Delphionderzoek en het onderzoeken van psychometrische kwaliteit van de set meetinstrumenten.
Na 4 jaren lever je een proefschrift op bestaand uit minimaal 5 wetenschappelijke publicaties.Voor dit project zijn er naast deze vacature nog twee vacatures voor een promovendus: een binnen de Universiteit van Utrecht en een binnen het UMCG. Meer informatie over het project en de andere vacatures vind je . Als promovendus voer je je eigen promotietraject uit en werk je ook regelmatig samen met de andere promovendi.Hier ga je werken
Als promovendus voer je het onderzoek uit binnen het lectoraat Healthy Ageing Allied Health Care and Nursing van de Hanze en de afdeling Oogheelkunde van het UMCG. Je wordt begeleid door Professor dr. Frans Cornelissen, dr. Hans Hobbelen en dr. Aly Waninge. Je sluit je aan bij de onderzoeksschool van Medische Wetenschappen en het PhD-trainingsprogramma Health in Context.Dit vragen we van jou

  • een afgeronde masteropleiding bijvoorbeeld bewegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen, fysiotherapiewetenschap, verplegingswetenschap, psychologie, orthopedagogiek, geneeskunde of ander relevant vakgebied;
  • aantoonbare affiniteit met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek;
  • aantoonbare affiniteit met de revalidatie van mensen na CVA;
  • goede kennis van analysetechnieken en statistiek bij kwantitatief en kwalitatief onderzoek;
  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
  • sterke organisatorische vaardigheden.

Aangezien het hier gaat om co-creatie en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek is het van wezenlijk belang dat je goed kunt schakelen en verbinden met en tussen verschillende mensen en organisaties.

Verder beschik je over de volgende competenties:
  • analytisch denkvermogen;
  • creativiteit: je ziet kansen voor onderzoek in de praktijksetting en je vertaalt onderzoeksbevindingen naar concrete kennis voor de praktijk;
  • proactieve werkhouding en eigen regie op het leerproces;
  • goed kunnen plannen en organiseren;
  • oplossingsgericht;
  • besluitvaardig;
  • systematisch en accuraat werken, goed in datamanagement;
  • reflectief vermogen.

Dit krijg je ervoor terug
De mogelijkheid om je verder te bekwamen in onderzoek, waarbij je nauw samenwerkt met de doelgroep en professionals, zodat je écht een bijdrage kunt leveren in het dagelijks leven van cliënten en hun naasten. Kortom: je voert onderzoek uit dat ertoe doet!

  • Een dienstverband van 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
  • We bieden een tijdelijk dienstverband voor negen maanden, waarna er een evaluatie volgt. Het dienstverband wordt bij een positieve evaluatie verlengd. De totale duur van het gehele promotietraject is vier jaar.
  • Schaal 10 (min. € 3.246,- en max. € 5.170,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
  • De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met de heer dr. Hans Hobbelen, lector Veroudering en paramedische zorg, telefoonnummer 06-12313987, email . Hij is niet bereikbaar in de weken 30 t/m 33. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan het volgende in via de sollicitatiebutton:

  • je cv
  • je motivatiebrief
  • een korte essay (2 A4 max; in het Engels) over hoe je aankijkt tegen jouw rol in het project en hoe jij jouw deel van het project zou aanpakken, inclusief mogelijke uitdagingen en persoonlijke ideeën.

Sollicitatieprocedure

  • Sluitingsdatum is: 1-9-2024
  • Gesprekken zijn in week 37 (9-13 september 2024). Kandidaten worden individueel benaderd voor het maken van een afspraak.
  • Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.

Expected salary

€3471.1 – 5170.32 per month

Location

Groningen, Groningen

Job date

Tue, 16 Jul 2024 23:34:36 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

Share
yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: health

Recent Posts

Document Controller Mons

Job title: Document Controller Mons Company: BESIX Job description Description de l'entrepriseSince first going into…

1 min ago

Curriculum Support Assistant – Rolls-Royce

Job title: Curriculum Support Assistant - Rolls-Royce Company: Derby College Group Job description Previous Applicants…

2 mins ago

ADDETTO/A al COORDINAMENTO DEL SERVICE INTERNO

Job title: ADDETTO/A al COORDINAMENTO DEL SERVICE INTERNO Company: Metiorplan Consulting Job description Per azienda…

3 mins ago

Postdoctoral researcher

Job title: Postdoctoral researcher Company: Job description Offer DescriptionBiomedical Research in Cancer Stem Cells laboratoryMain…

4 mins ago

Manager ds. Sprzedaży do nowych linii biznesowych (odpady)

Job title: Manager ds. Sprzedaży do nowych linii biznesowych (odpady) Company: LeasingTeam Job description LeasingTeam…

5 mins ago

Back Office Support for a Shopping App (Dutch Speaker)

Location: Portugal Salary: 1245 per month + bonusses Type: Permanent Main Industry: Search Customer Service…

6 mins ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version