Projekttechniker (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik (398374FK)

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, eine sichere Wasserversorgung zu gewährleisten und den Klimawandel zu bekämpfen?

Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Projekttechniker (m/w/d) für die Mittel- und Niederspannungstechnik.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:

Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Planung, Projektierung und Realisierung von elektrotechnischen Projekten im Bereich der Mittel- und Niederspannungsanlagen national und international
• Projektplanung (Termine, Kosten, Funktionalität, Personal) mit Festlegung der Projektstruktur und der Projektorganisation
• Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden
• Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements (Termine, Kosten, Qualität…)
• Sie verantworten das Erreichen der vereinbarten technischen und betriebswirtschaftlichen Ziele
• Einhaltung von Vorschriften (Informations- und Arbeitssicherheit, etc.)
• Unterstützung im Bereich Vertrieb und Aftersales

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/UNI) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Realisierungserfahrung im Anlagenbau (vorzugsweise Anlagen im Bereich der Mittel- und Niederspannung)
• Fachkenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik, Energietechnik, Schutztechnik, etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Microsoft Office Anwendungskenntnisse
• Reisebereitschaft national und international
• Strukturiertes Vorgehen, Belastbarkeit und ein qualifizierter Umgang mit Kunden und Lieferanten

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung
• Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter [email protected] gerne zur Verfügung.

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