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ENOVA hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft von Maschinen, Anlagen & Automotives durch innovatives Engineering aktiv zu gestalten! 1 Projektmanager – Senior oder Junior (w/m/d) Sie möchten mit Begeisterung und Know How die Grenzen der Innovation verschieben?
ENOVA hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft von Maschinen, Anlagen & Automotives durch innovatives Engineering aktiv zu gestalten! 1 Projektmanager – Senior oder Junior (w/m/d) Sie möchten mit Begeisterung und Know How die Grenzen der Innovation verschieben?
Willkommen in der Engineeringwelt von ENOVA
Dienstort Linz / Wels / Steyr / Remote (tw) Start ab sofort Vollzeit
Was Sie erwartet?
Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für die Technik, arbeiten Sie an der Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten
Unter Berücksichtigung von Budget- und Qualitatsvorgaben, stellen Sie die termingerechte Umsetzung Ihrer Projekte sicher
Stets auf Details bedacht, identifizieren Sie Projektrisiken und entwickeln effektive Lösungsstrategien
Durch Ihre offene und kommunikative Art sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
Womit Sie uns begeistern können?
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik, oa
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, im technischen Bereich
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
Sie haben Erfahrung mit mind. einer Konstruktionssoftware (CATIA, NX, Inventor, oa)
Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft? In moderatem Umfang wünschenswert
Ihr Entgelt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.
KONTAKT:
ENOVA GmbH
Frau Mag. Alexandra Siegl
Pummerinplatz 5
A-4490 St.Florian
Tel.: +43 (7224) 22299-23
Mobil: +43 (676) 7799016
@: a.siegl@enova.at
www.enova.at
Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektmanager – Senior oder Junior (w/m/d) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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