Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung

Unser Kunde ist ein namhaftes und langjähriges erfolgreiches Unternehmen aus dem Industrieumfeld mit international verteilten Standorten. Da Daten und digitale Prozesse immer wichtiger werden, um effizient zu arbeiten, ist man auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung, der hier aktiv Projekte umsetzten und Ideen einbringen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Koordination von Projektteams und Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Identifizierung von Digitalisierungspotentialen und Innovationen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und andere relevante Abteilungen.
• Sicherstellung der Einbindung aller relevanten Stakeholder in den Transformationsprozess.
• Unterstützung der Organisation bei der Anpassung an neue digitale Technologien und Prozesse.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter.
• Förderung einer digitalen Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Akzeptanz neuer Systeme.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und Transformationsprozessen.
• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, strategische Ziele in operative Maßnahmen umzusetzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld.

Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 55.000,- brutto jährlich. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung der Position.

Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.

Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken.

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