Project manager packaging (H / F)

Location:

Chartres – Eure-et-Loir, Centre, France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Agriculture, Fisheries & Forestry Jobs

Other Industries & Skills:

Media, Sports, Leisure & Lifestyle

Job ID:

131496211

Posted On:

10 January 2025

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d’un investissement de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme d’expansion mondial.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Vous aurez l’opportunité unique de rejoindre le département Projet FFEx (Fill and Finish Expansions) dans un rôle très transverse qui vous donnera la possibilité d’échanger avec tous les acteurs projets et de mettre de nombreuses choses en place.

Vous allez travailler avec l’équipe packaging en ayant le management de 8 personnes (
6 internes et 2 externes).
 

Rôle

En tant que notre nouveau Project manager, vous aller superviser les qualifications d’une ligne et le support de la production dans son démarrage ; pour la 2ème ligne, il s’agit de superviser la fin d’installation jusqu’à la fin des qualifications et le support au démarrage de production, en gérant des projets de différente complexité ayant un impact transverse, et impliquant plusieurs corps de métiers.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

-Piloter, suivre et coordonner les activités Projet :

-Fournir des objectifs clairs pour les membres de l’équipe Projet en fonction des études réalisées au préalable (basic design)
-Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
-Mesurer et contrôler les activités Projet :

-S’assurer que les bonnes ressources soient allouées au projet
-Piloter et mesurer l’état d’avancement (Création des tableaux de bord, Choix des indicateurs, Planification des steering groups)
-Assurer le change Management sur le projet :

-Identifier et construire l’état futur souhaité,
-Engager les équipes en communiquant de façon régulière et structurée,
-Impliquer les parties prenantes en identifiant leurs leviers de motivation,
-Identifier les obstacles éventuels (et les lever), et participer à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes.
-Assurer un reporting efficace auprès des stakeholders (du site de Chartres, des autres sites et de la maison mère.)
-Identifier et mettre en œuvre la gouvernance appropriée avec les différentes parties prenantes :

-Assurer le maintien et la mise à jour de la documentation relative aux activités du projet, et du niveau de qualité requis garantissant la fiabilité des résultats par l’application des BPF, des référentiels groupe, des normes ISO et par la validation appropriée des équipements
-Participer à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes
-Identifier, en interne comme en externe, les ressources nécessaires et les compétences souhaitées en fonction des contraintes techniques du projet :

-Selon le périmètre du projet, peut être amené à encadrer et développer l’équipe dont il a la responsabilité
-Définir et suivre les objectifs annuels
-Aider les membres de l’équipe à améliorer leurs compétences techniques en leur fournissant un feedback constructif
-Participer au développement des compétences en fonction des besoins du projet
 

Qualités requises :

-Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (diplôme d’ingénieur, Master 2 ou de pharmacien) en ingénierie ou équivalent.
-Vous possédez au moins une expérience de 5 ans en gestion de projet dans le domaine de l’assemblage, du conditionnement dans l’industrie pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique.
-Vous vous exprimez avec fluidité en anglais, que ce soit à l’oral comme à l’écrit.
-Vous avez d’excellentes compétences d’organisation, de planification et de gestion de projet
-Vous êtes pragmatique et réactif pour répondre de manière optimale aux besoins des stakeholders.
-Vous faites preuve de leadership, avez une expérience réussie en management et vous êtes capable de définir une direction et de communiquer une vision convaincante avec passion et urgence à tous les niveaux.
-Vous possédez une solide éthique de travail, de la rigueur et une volonté de prendre des responsabilités et de réussir
 
Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bAtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres :
novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

-Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
-Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
-Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
-Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
-Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :

-Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
-Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4EUR), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
-Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35EUR par an
-Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.