Project Manager in Maintenance

Job title:

Project Manager in Maintenance

Company:

Siemens Gamesa Renewable Energy

Job description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Préparer et piloter les activités complexes en maintenance, en phases de production et d’arrêt de l’usine.

• Préparer et piloter les arrêts techniques de l’usine du Havre. Arrêts programmés et fortuits
• Animer la préparation des arrêts techniques
• Veiller à la mise en application du plan de maintenance lors des disponibilités de matériels, lors des arrêts techniques et des phases de disponibilités des équipements lors du fonctionnement de l’usine.
• Définir les programmes de suivi et de validation des activités
• Réaliser les analyses de risques pour les projets confiés
• Être le garant de la sécurité des intervenants
• Intégrer les activités au sein des plannings de production
• Piloter et coordonner la réalisation des activités
• Réaliser et valoriser les retours d’expérience et les centraliser au sein de la GMAO
• Remonter les indicateurs de gestions des activités au management du département, pilotage par indicateurs, planning, jalons et plans d’actions
• Réalisation de projet : Fiabilisation, amélioration continue, modification, intégration, amélioration des méthodes de maintenance
• Collecter les données nécessaires à la bonne conduite des projets
• Support aux équipes de maintenance sur les bonnes pratiques de gestion de projets (accompagnement dans la montée en compétence)
• Relai de l’équipe managérial du département maintenance
• Renfort ponctuelle sur la gestion directe d’activités sous-traitées

Autonomie/ Responsabilités :– Suivre les procédures de travail existantes.– Proposer des solutions d’amélioration, de priorisation et d’arbitrage

– Collaborer de manière transversale au sein du département maintenance– Signataire des plans de préventions– Pro-activité, autonomie, force de proposition, efficience– Curiosité technique, orienté vers l’innovation et la recherche de performance– Déonthologie, éthique– Représentation de SGRE dans le respect des standards de l’entrepriseSiemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people – from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

Expected salary

Location

Le Havre, Seine-Maritime

Job date

Sat, 29 Jun 2024 04:59:33 GMT

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