Project Manager

Job title:

Project Manager

Company:

John Cockerill

Job description

John Cockerill, catalyseur d’opportunitésAnimé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,046 milliard d’euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents.Contexte du Besoin« The Nesa Solution® », développée par John Cockerill, est spécialisée dans les processus thermiques. Au sein de la Business Line “Solids & Waste” de John Cockerill Energy, Nesa détient et exploite une installation pilote permettant le développement, la confirmation et l’optimisation des processus industriels de ses clients. Au cours de ces dernières années, Nesa a développé de nombreux processus de traitement thermique sur base, notamment, des Fours à Soles Multiples (“Multiple Hearth Furnaces”) ou “MHF”).Pour plus d’informations sur nos activités, n’hésitez pas à consulter notre site internet : https://johncockerill.com/fr/environment/traitement-thermique-des-solides/Mission & ScopeLa/le Project Manager (PM) est la/le responsable d’un ou plusieurs projets. Il/elle est le garant des objectifs du projet dans ses composantes techniques, financières et de planning. Il/elle participe également à la rédaction des aspects techniques des offres que la Business Line Solid & Waste remet à ses clients. La/le Project Manager est amené aussi à collaborer à des projets dont il n’est pas le responsable, aidant ainsi d’autres Project Managers dans leurs projets respectifs.Principales responsabilités

• Acquérir la connaissance de la structure du projet en vue d’appréhender l’interdépendance et le phasage de ses parties (intervenants et timing)
• Comprendre les besoins du client et la documentation (scope, budget, planning) du projet afin d’élaborer des solutions adaptées
• Rédiger et réviser les documents divers (appel d’offre technique, cahier des charges, rapport d’analyse, planning…), selon la phase du projet, sur base des données d’entrée reçues, notamment la documentation technique disponible
• Assurer la conformité technique vis-à-vis des besoins du client en respectant les règlementations applicables
• Gérer les fournisseurs et sous-contractants du projet
• Prendre en compte les désidératas additionnels et les remarques levées par le client en cours de projet
• Organiser, piloter et animer les réunions de projet (avec ou sans le client) afin de

• Suivre et coordonner le déroulement du projet
• Régler les éventuelles ambiguïtés dans l’exécution, le contrat et/ou les délivrables
• Présenter les résultats obtenus au management selon un formalisme défini
• Participer à la validation des solutions technologiques proposées et recueillir l’accord du client
• Garantir la satisfaction du client,
• Respecter les échéances des délivrables convenues dans le projet,
• Lever les éventuelles anomalies rencontrées et proposer des contre-solutions,
• Collaborer avec l’équipe projet et veiller à la cohérence globale du projet,
• Contribuer à la documentation et au transfert du projet finalisé vers le client,
• Respecter la confidentialité entre projets différents.

Profil

• Disposer d’un master en ingénierie civil ou industriel
• Disposer d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire/connexe, dans le domaine mécanique, thermique et/ou chimique
• Maîtriser le français et l’anglais
• Maitrise de MS PROJECT (gestion planning)

Soft Skills

• Précision
• Planification
• Organisation
• Autonomie
• Engagement / persévérance / ténacité
• Capacité d’adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Équilibre/résistance au stress
• Esprit d’équipe
• Gestion des conflits
• Présentation (animation de réunions)
• Capacité communicationnelle

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com

Expected salary

Location

Seraing, Liège

Job date

Sun, 08 Sep 2024 07:09:30 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.