PROJECT – CAMPAIGN MANAGER

Job title:

PROJECT – CAMPAIGN MANAGER

Company:

Amacom

Job description

• Vast
• ROTTERDAM
• Online Marketing
• Senior
• (Vacature ID: 2504)

Voor een fullservice marketingbureau vlakbij Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Project/Campagne Manager!We zoeken een ervaren spin in het web die campagnes laat knallen, brand proposities uitbouwt en projecten van start tot finish soepel laat verlopen; jij houdt de touwtjes strak in handen. Jij weet als geen ander hoe je campagnes tot een succes maakt, zowel online als offline. Van social media tot visual identity, van strategie tot uitvoer: jij bent degene die alles coördineert, de klant adviseert en het overzicht bewaart.Wil jij graag aan de slag bij een klein, hecht bureau dat werkt aan langdurige klantrelaties met grote budgetten en ben je op zoek naar een functie met veel vrijheid en eigen inbreng? Heb jij ervaring bij een bureau en kennis van online marketing? Lees dan verder!De functie:

• Je beheert van A-Z de projecten; je maakt de planning, verdeelt het werk binnen het team, weet waar de prioriteiten liggen en bewaakt de budgetten
• Je vertaalt klantbehoeften naar duidelijke briefings
• Samen met de klant ontwikkel je strategieën en je houdt continu de doelstellingen in het oog
• Je onderhoudt het contact met de klant
• Je werkt nauw samen met de strateeg en het creatieve team
• Je analyseert resultaten en zorgt voor constante optimalisatie van campagnes

Over jou:

• Je hebt +/- 5 à 6 jaar ervaring als PM, Campagne Manager of vergelijkbaar bij een bureau
• Je hebt ervaring in data-driven online marketing, van social tot zoekmachine advertising
• Je bent een stevige gesprekspartner en kunt met C level klanten om tafel zitten
• Je bent gewend om met grote budgetten te werken
• Je kunt goed overzicht bewaren, denkt strategisch, bent communicatief én houdt altijd je hoofd koel

Over het bureau: een klein maar ambitieus digital marketing/branding bureau vlakbij Rotterdam. Ze creëren content en datagedrevene strategieën en helpen zo merken met hun naamsbekendheid, imago en verkoopprestaties. Het bureau werkt aan lange termijn opdrachten/voor langlopende accounts, dus er wordt echt aan merken gebouwd voor klanten met grote budgetten. De cultuur is jong, informeel, open, ambitieus, prestatiegericht, energiek en er wordt volop gelachen. Naast een goed salaris bieden ze goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling (geen eigen bijdrage), aandelen naar prestaties, doorgroeimogelijkheden, in- en externe opleidingen, leuke uitjes en een baan met veel vrijheid en veel eigen inbreng!Nu geen tijd?Meer informatie over deze vacature? Bel of mail Danique Zwart.

Waarom Amacom?

• Inhoudelijk
• Kennis van de bureauwereld
• Slagvaardig
• Flexibel
• Informeel
• Betrokken
• Groot netwerk

TIPS NODIG?Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!.slide” data-cycle-log=”false” data-cycle-fx=”scrollHorz” data-cycle-timeout=”0″ data-cycle-pager=”.block-procedure .pager” data-cycle-pager-template=”” data-cycle-prev=”.block-procedure .prev” data-cycle-next=”.block-procedure .next” data-cycle-allow-wrap=”false”>1. BE ORIGINALBij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. 😉2. BE SOCIALWe gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.3. BE EXPLICITWees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.4. DOUBLE CHECKAls je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!5. NEXT STEPYES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven?

Expected salary

Location

Rotterdam, Zuid-Holland

Job date

Sun, 20 Oct 2024 04:01:14 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.