Job title:
Product Owner – Software Modernization
Company:
Telenet
Job description
Job Description:Jouw verantwoordelijkheden :
- Strategische plannen vertalen naar teamdoelstellingen en belangrijke resultaten (OKR’s).
- Optreden als servant leader en autonomie binnen het team stimuleren.
- Nauw samenwerken met stakeholders om een geprioriteerde en gefocuste manier van werken mogelijk te maken.
- Creëren en verfijnen van de product backlog, prioriteiten stellen en zorgen voor progressie samen de met Scrum Masters.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om applicaties los te koppelen van legacy beperkingen, waardoor agile release- en test cycli mogelijk worden.
- Begeleiden van de overgang van monolith applicaties naar microservices, volledig in ownership van individuele teams.
- Sterke kwaliteitsmaatregelen implementeren om verouderde applicaties te moderniseren en de technical debt aanzienlijk te verminderen.
- Zorgen voor naadloze adoptie en bruikbaarheid van nieuwe technologieën/platforms geleverd door infrastructuurteams voor developers.
- Creëren en onderhouden van technologievoorbeelden (geplaveide paden) voor AWS die aansluiten bij de Telenet-standaarden en gemakkelijk kunnen worden overgenomen door teams.
- De onboarding voor developers verbeteren, zodat deze sneller, informatiever en aantrekkelijker wordt.
- Toezicht houden op het rationaliseringsteam om ervoor te zorgen dat buiten gebruik gestelde applicaties na de modernisering op de juiste manier worden verwijderd.
- KPI’s en metrics vaststellen en bijhouden om de effectiviteit en efficiëntie van moderniseringsinitiatieven te meten.
- Relaties opbouwen en onderhouden met developers, waaronder andere afdelingen en leveranciers.
Wat wij te bieden hebbenJe komt terecht in een bedrijf dat volop in jou investeert, en dat je werkomgeving optimaal aanpast aan wat jij nodig hebt. Zo kun jij je ontplooien en tegelijk waken over je werk-privébalans. Wat we nog in de strijd gooien?
- Je krijgt alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. We stimuleren je persoonlijke groei met interne mobiliteitskansen en uitgebreide leermogelijkheden, maar geven je net zo goed de kans om na verloop van tijd op de pauzeknop te drukken of weer een heel andere weg in te slaan.
- Een gevarieerde job waarin je voelbare resultaten neerzet en je stempel drukt.
- Een competitief brutomaandloon dat we aanvullen met een heleboel extralegale voordelen (maaltijdcheques, gsm, mogelijkheid tot wagen, hospitalisatieverzekering, telefoonabonnement, kortingen op Telenet-producten, mogelijkheid tot thuiswerken, …).
- Het fijne gezelschap van collega’s die net zo gepassioneerd zijn als jij.
Onze ideale Talent Lead :
- heeft een bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, engineering of een verwant vakgebied.
- heeft ruime ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol in software development.
- heeft een sterk begrip van moderne softwarearchitecturen, waaronder microservices en cloud-native applicaties.
- heeft technische expertise met cloudplatforms (bij voorkeur AWS) en moderne ontwikkeltools.
- is bekend met Agile en Scrum methodologieën.
- heeft sterke leiderschaps- en managementvaardigheden en uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- heeft ervaring met het reduceren van technical debt en het moderniseren van legacy systemen.
- ervaring in een grote telco- of telecomomgeving is een plus.
- is vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
About the Team:In het Information Technology Department omarmen we de nieuw digitale mogelijkheden. Door altijd klaar te staan om in actie te schieten, te durven kiezen voor verandering en toonaangevende innovaties in digital en data technology maken we het verschil. Zo ontwikkelen we hier baanbrekende oplossingen voor interne en externe klanten. De impact van wat we doen, die is enorm.
Expected salary
Location
Malines, Anvers
Job date
Tue, 11 Jun 2024 22:23:42 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.