Product Manager Ultrasound Probes, Womens Health H/F in Remote, Austria

Job Description Summary

Pour ce rôle, vous serez responsable de définir les besoins et établir la feuille de route des produits sondes à ultrason et de l’exécution des NPI (Nouveaux Produits Introduits) au sein du segment Women’s Health (Santé de la Femme), à l’échelle mondiale, pour stimuler la croissance des Produits d’Échographie de GE HealthCare grâce à l’innovation et au développement de la technologie d’échographie.

En tant que Responsable Produit Sondes Women’s Helalth , vous serez responsable de l’ensemble des activités depuis l’introduction de nouveaux produits jusqu’à la satisfaction client.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les experts, les équipes marketing produit, les équipes d’applications cliniques, l’équipe système et l’équipe des sondes pour identifier et livrer des innovations de produits de sonde basées sur les besoins des clients.

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In this role, as the Probes Product Leader for Women’s Health Sub-Segment, you will be responsible for defining probe product road map needs and execution of NPIs within the Women’s Health market segment globally to drive the growth of GE HealthCare’s Ultrasound Products through ultrasound technology innovation and development. As the Probes Product leader for the Women’s Health Sub Segment, you will be responsible wing to wing for all probes for the Women’s Health Ultrasound sub-segment from new product introduction to customer satisfaction of probes in the installed base. You will work closely with customers, luminaries, product marketing, clinical applications, system and probes team to identify and deliver probes product innovations based on customer requirements.

Job Description

English Bellow

Rôle et responsabilités

• Responsable de la livraison des NPI (Nouveaux Produits Introduits) pour le sous-segment Women’s Health en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit et les équipes d’ingénierie sur plusieurs sites à travers le monde.

• En tant que Responsable de Projet, vous serez le leader des équipes techniques à l’échelle mondiale pour garantir l’exécution de la feuille de route et le respect des livrables.

• Responsable de toutes les spécifications des sondes qui améliorent la qualité d’image et les performances du système. Définir les besoins de la feuille de route stratégique et technologique dans le sous-segment Women’s Health.

• Responsable de la qualité client et de la base installée pour les produits de son sous-segment.

• Travailler avec les responsables produits et ingénierie, ainsi que les responsables du business, pour développer la feuille de route technologique des sondes.

• Mettre en place un processus de benchmarking efficace et une analyse concurrentielle du marché.

• Communiquer efficacement entre les clients (équipes du sous-segment et utilisateurs finaux) et les équipes de développement de produits sur tous les aspects des produits Santé des la Femmes.

• Travailler efficacement avec les’ équipes de direction sur les différents sites pour l’allocation et la gestion des ressources.

Objectifs spécifiques à la qualité :

• Connaître et se conformer au Manuel de Qualité GEHC, au Système de Gestion de la Qualité, à la Politique de Gestion de la Qualité, aux Objectifs de Qualité et aux lois et règlements applicables à ce type de poste.

• Compléter toutes les formations planifiées en matière de Qualité et de Conformité dans les délais définis.

• Identifier et signaler toute préoccupation en matière de qualité ou de conformité et prendre des mesures correctives immédiates si nécessaire.

• Directives qualité : améliorer la fiabilité des produits, mettre en œuvre et opérationnaliser le Système de Gestion de la Qualité (QMS), pas d’action non conforme à travers une gestion efficace du QMS et une préparation aux audits.

• Etablir un engagement à respecter la qualité et communiquer l’importance de respecter les exigences légales, réglementaires et les besoins clients. S’assurer que la politique qualité est comprise, mise en œuvre et maintenue à tous les niveaux de l’organisation.

• Établir et communiquer des objectifs de qualité mesurables et cohérents avec la politique de qualité.

Qualifications requises :

• Master ou diplôme d’ingénieur en physique, génie électrique, génie mécanique, génie biomédical

• Expérience approfondie dans l’industrie de l’ingénierie des ultrasons, ; en développement de nouveaux produits, ingénierie des systèmes, conception et test acoustiques / systèmes

• Leadership démontré par la gestion d’équipes techniques internationales et communication efficace démontrée entre équipes de différentes disciplines

• Travailler efficacement avec des équipes mondiales pour livrer de nouveaux produits dans les délais et le budget

• Capacité d’écoute (utilisateurs finaux) et de synthèse des besoins dans un environnement multiculturel

• Compétences interpersonnelles solides, ténacité et patience pour développer des relations clients à long terme

• Capacité démontrée à communiquer couramment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des équipes internationales

• Organisé, capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé

• Capacité démontrée à gérer un environnement dynamique et des niveaux élevés d’ambiguïté

• Autonome/motivé avec la capacité d’apprendre rapidement et de travailler dans un environnement à distance

Caractéristiques souhaitées :

• Master ou doctorat en génie électrique, mécanique ou de production (de préférence en acoustique, optique ou réseaux RF).

• Connaissance des contrôles de conception, PRD (Phase Review Discipline) et des processus réglementaires.

• Connaissance de l’imagerie acoustique, des transducteurs et des réseaux ultrasons, expérience de la formation de faisceaux face avant (beamforming) avec la conception de transducteurs d’imagerie médicale par ultrasons.

• Connaissance des applications médicales des ultrasons.

• Expérience préalable en conception de systèmes à ultrasons.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite. Solides compétences interpersonnelles et en leadership. Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes.

• Capacité démontrée à diriger des programmes/projets. Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.

English version

Roles and Responsibilities:

• Responsible for delivering the NPIs for the Women’s Health sub-segment by working closely with product teams and probe engineering teams across multiple sites across the globe. As the Program Manager of the programs, provide leadership to technical teams globally to ensure roadmap execution and deliverables are met.

• Responsible for all probe specifications that drive image quality and system performance improvements. Define the Probe product road map need within the Women’s Health sub-segment and develop strategy and technology roadmap that will support it.

• Responsible for the customer quality and installed base for all the probes within the Women’s Health subsegment

• Work with product and probes engineering leaders, and business leaders to develop the probes technology roadmap for the segment. Build an efficient benchmarking process and competitive market analysis

• Effectively communicate between the customers (sub-Segment teams and end users) and product development teams all aspects of the Women’s Health products.

• Work effectively with the probes leadership team across sites for resource allocation and management

Quality Specific Goals:

• Aware of and comply with the GEHC Quality Manual, Quality Management System, Quality Management Policy, Quality Goals, and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position

• Complete all planned Quality & Compliance training within the defined deadlines

• Identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required

• Lead quality: improve product reliability, implement and operationalize the QMS, zero enforcement actions through effective QMS management and inspection readiness.

• Establish a commitment to quality and communicate the importance of meeting statutory, regulatory and customer requirements. Ensure quality policy is understood, implemented and maintained at all levels of the organization. Establish and communicate quality objectives that are measurable and consistent with the quality policy.

Required Qualifications:

• BS in physics, electrical engineering, mechanical engineering, biomedical engineering

• Extensive ultrasound engineering industry experience; in new product development, systems engineering, acoustic /system design and testing

• Demonstrated leadership through the management of international technical teams and demonstrated effective communication across teams with disciplines

• Work effectively across global teams to deliver new products on time and budget

• Capacity of listening (end users), and synthesizing needs understanding in a multi-cultural environment.

• Strong interpersonal skills, tenacity and patience to develop long-term customer relationships

• Organized, ability to multi-task and stay organized

• Demonstrated ability to deal with a fast-paced environment and high levels of ambiguity

• Self-motivated/self-starter with the ability to learn quickly and operate in a remote environment.

Desired Characteristics

• Master’s degree or PhD in electrical, mechanical or manufacturing engineering discipline (acoustic, or optic, or RF arrays preferably).

• Knowledge of Design controls, PRD (Phase Review Discipline) and regulatory processes

• Knowledge of acoustics imaging, transducers and arrays, beam forming front end experience with design of medical ultrasound imaging transducers.

• Knowledge on medical ultrasound applications

• Prior ultrasound system design experience

• Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems.

• Demonstrated ability to lead programs / projects. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills

If you would like to apply, please provide an english CV,

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous :

GE HealthCare est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d’expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

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