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L’histoire de Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Tes futures missions :
En tant que Product Manager, ton rôle est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client.
Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.
Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Profil recherché :
Pourquoi rejoindre Theodo ?
L’environnement:
???? Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
???? Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
???? Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
???? Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
???? Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
???? De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
???? Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
???? Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
???? 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
???? Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
???? Carte ticket-restaurants Swile
???? Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
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