Product Launch Manager (m/w/d) in Ulm, Germany

Product Launch Manager (m/w/d)

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Datum: 16.05.2023

Standort: Ulm, Germany, 89079

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Wer sind wir?

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Sie genauso ticken wie wir und dazu noch jemand sind, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen – dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Begeistern Sie sich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchten bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werden Sie doch Teil unseres Teams!

Neugierig? Dann schauen Sie mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo

Weitere Details über die Teva Biotech in Ulm finden Sie unter: https://www.teva.de/ueber-uns/biotechechnologie

Ein Tag bei uns im Launch Portfolio Team

Bei uns haben Sie einen außergewöhnlich abwechslungsreichen Job, der täglich neue Herausforderungen mit sich bringt. Als Product Launch Manager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Geschäftserfolg Ihrer zugeordneten Präparate bei, indem Sie Ihre Launch-Management-Expertise in das cross-funktionale Business Fokus Team einbringen und die abgeleiteten produktbezogenen Aktivitäten verantworten.

Dazu sind Sie in ständigem Kontakt mit den Kollegen, um die Vorbereitungen für den Launch abzustimmen und dafür Sorge zu tragen, dass die notwendigen Informationen beispielsweise für die Produktionsstätte vorliegen und umsetzt werden. Sie steuern die rechtzeitige Produktverfügbarkeit ein und verantworten gemeinsam mit dem cross-funktionalen Team die Erreichung des erfolgreichen Launches in Deutschland.

Bei all Ihren Aufgaben steht dabei die cross-funktionale Zusammenarbeit und Verantwortung, sowie eine zunehmend agile und zielgerichtete Umsetzung im Fokus.

Wen suchen wir?

Sie sind

… kunden- sowie lösungsorientiert und besitzen koordinierende Fähigkeiten

… analytisch geprägt und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell

… sehr strukturiert und dennoch anpassungsfähig an die Gruppe

… imstande Strategien in Maßnahmen zu übersetzen und verschiedene Projekte parallel zu managen

… in der Lage sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

… offen für Neues und haben Spaß daran in einem cross-funktionalen, agilen Umfeld zu arbeiten

Haben Sie

… Erfahrung im Produktmanagement / Marketing und / oder im Bereich Launch-/ Portfoliomanagement in der pharmazeutischen Industrie?

… fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozess-Management, Daten-Analysen?

… ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation?

… Spaß an der Nachverfolgung von Tasks Ihrer Projekte?

… sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?

… einen routinierten Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und Powerpoint)?

… idealerweise Erfahrung in (agilen) Matrix-Organisationen?

Was bieten wir

Bei Teva

… kümmern wir uns um Ihre Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)

… haben Sie Zeit für Ihre Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)

… können Ihre Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)

… denken wir gemeinsam mit Ihnen an Ihre Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Function

Marketing

Berichtet an

Associate Director Product Excellence Launch Portfolio

Kontakt

Louisa Maxine Bock

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter “Employee Central” registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:
Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

• Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

EOE including disability/veteran