Processes & Tool Technician

Job title:

Processes & Tool Technician

Company:

Repsol

Job description

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.Información clave:Equipo: Tech& ProcurementLocalización: Madrid, EspañaNivel de experiencia: entre 1 y 2 años.Requisitos: Titulación técnica o FP2 superior en disciplinas técnicas/ ADE/Económicas, Informática.Formación adicional/valorable: Conocimiento de sistema SAP.El equipo al que te unes:Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.Tu objetivo dentro de la compañía será contribuir a la mejora continua de procesos con impacto en la eficiencia de la Unidad, implantando herramientas que permitan mejorar el control de costes de los proyectos y en los resultados del Negocio.Principales tareas:

• Participar en la implantación de iniciativas de Medios Electrónicos (RFx, reverse e-auctions, market places, etc.) en el ámbito de las Compras de Renovables, coordinando sus acciones concretas con la Dirección de Sistemas de Información y alineado con las directrices de Repsol.
• Trabajar junto con el equipo de compras para comunicar, impulsar y promover el uso dentro del Negocio de las herramientas electrónicas de aprovisionamiento y compras disponibles en el mercado.
• Incentivar el uso de estándares de contenidos que posibiliten la explotación eficiente de herramientas electrónicas de gestión integrada de aprovisionamientos y compras, verificando su rentabilidad.
• Mantener la base de datos de proveedores, productos, especificaciones y pedidos realizados. Gestionar el proceso de calificación proveedores.
• Colaborar activamente para la creación, envió y seguimiento de los pedidos en SAP durante el proceso de compra.
• Colaborar en la activación de pedidos y requisición de información de situación de pedidos.
• Comprobar la información económica de los pedidos y colaborar en la resolución de incidencias operativas de facturación de proveedores, calidad, condiciones de suministro.
• Mantener actualizados los sistemas información y colaborar en la elaboración de los informes periódicos para las unidades peticionarias de su ámbito, económico-financieras o áreas centrales de compras y contrataciones.
• Evaluar periódicamente los valores de los indicadores, comparándolos con los objetivos del Negocio y orientándolos a resultados a través de la identificación y definición de nuevas áreas potenciales de mejora en estrategias de compras. Definir y garantizar la elaboración periódica de los informes requeridos (D. Renovables, Repsol EyG, DG Downstream, etc.).
• Definir un proceso que permita al Negocio conocer y analizar la cifra global de compras dentro del perímetro establecido por la Norma de Gestión de Compras y Contrataciones, tanto en el escenario presupuesto como en el real, así como coordinar la obtención periódica de la información necesaria para su cálculo en colaboración con las áreas Corporativas que lo requieran.
• Definir procedimientos específicos de Negocio Renovables asegurando el alineamiento con la normativa de Compras de Repsol, para adaptarlo al usuario final y compradores.
• Asegurar la difusión y cumplimiento de los procedimientos necesarios para el gobierno de las Compras y Contrataciones en la UN Renovables, corrigiendo desviaciones y proponiendo mejoras.
• Analizar la gestión interna de la unidad y realizar propuestas de mejora.

Qué ofrecemos:

• Contrato temporal de larga duración.
• Seguro médico.
• Aportación a plan de pensiones.
• Desconexión digital.
• Medidas de conciliación.
• Asesoría legal.
• Servicios de apoyo al empleado.

Encajarás en el puesto si:

• Tienes experiencia trabajando con Microsoft Office, SAP Ariba, POWER BI, SAP MM.
• Tienes disponibilidad puntual para viajar.
• Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1.
• Cuentas con capacidades funcionales: visualizar los procesos “end to end” así como las interfaces con el resto de los procesos de negocio y sus interlocutores.
• Te consideras buen comunicador y constructor de relaciones en entornos multiculturales.
• Tienes un estilo de gestión participativo e integrador con capacidad de trabajo en equipo.
• Cuentas con pensamiento innovador, retando los esquemas preestablecidos y buscando la mejora continua.
• Tienes un perfil analítico al objeto de desgranar la información, sintetizarla y extraer las conclusiones relevantes.
• Cuentas con conocimiento de las normas y los procedimientos relacionados con Compras y Contratos.
• Dominio del proceso P2P, así como de los Sistemas y Herramientas que le dan soporte. Conocimiento de los indicadores de la Función de Compras y de su impacto en la gestión de la Unidad.
• Conocimientos financieros básicos. Conocimiento de los procedimientos de pagos y cobros de la compañía.

#LI-IV1Required skills:Job posting end date:

Expected salary

Location

Madrid

Job date

Thu, 12 Dec 2024 07:33:41 GMT

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