Principal Enterprise Architect (w/m/d) fr den Bereich Public in Walldorf, Germany

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen undMitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungenentwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, dieZukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilittwertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklangsteht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitigeUntersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt,und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Alle Standorte der SAP Deutschland SE &Co.KG wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Dsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei Mnchen), etc. sind mglich.

Das werden deine Aufgaben sein

Als Principal Enterprise Architect (w/m/d) entwickelst Du ein umfassendes Enterprise-Architekturmodell fr unsere Kunden, das mit ihren Unternehmenszielen in Einklang steht. Du arbeitest als Transformationspartner mit virtuellen Account-Teams (VAT) zusammen und leitest Aktivitten wie:

Begleitung der Kunden auf ihrer Cloud-Journey (mit besonderem Fokus auf Implementierung und Nutzen)

Bereitstellung von Enterprise-Architekturberatung unter Anwendung der RISE SAP-Methodologie und Clean Core-Prinzipien

Untersttzung des CIO oder anderer CxOs als Transformationspartner

Untersttzung der Implementierung, Identifikation und Minderung technischer Implementierungsrisiken.

Angleichung von Kunden und Partnern an die Clean Core-Strategie von SAP, Beschleunigung der BTP-Implementierung und Frderung der Best Practices von SAP.

Bereitstellung von Kundenkontext fr alle Teams, zur Verbesserung der Kundennhe und das Kundenerlebnisses

Darstellung des Wertes der entwickelten Zielarchitektur und mglicher Zwischen-/bergangsschritte sowie Anleitung zur Realisierung der identifizierten Vorteile.

Das solltest du mitbringen

Transformation, Architectural & Solution Skills:

Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten im Unternehmensumfeld sowie der Ausrichtung von Kundenprioritten auf Zielarchitekturen und Roadmaps.

Fundierte Kenntnisse des SAP-Lsungsportfolios und des Enterprise Architecture Framework (North Star).

Erfahrung mit Business Technology Platform-Komponenten (Anwendungsentwicklung, Automatisierung, Daten und Analytics, Integration, KI) sowie praktische Erfahrung mit S/4HANA-Anwendungen.

Starkes Verstndnis der Cloud- & Clean-Core-Strategie, Vertrautheit mit SAP LeanIX, Signavio und Cloud ALM.

Der Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF ist dir gelufig

Kenntnisse der Business-AI-Roadmap von SAP, einschlielich der Identifikation von Anwendungsfllen und der Pilotierung KI-gesteuerter Lsungen zur Optimierung von Geschftsprozessen.

Expertise in SAP-Methodologien fr Integration und Erweiterungsberatung

Must have requirements:

Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Programmmanager, Architekt) mit Expertise im End-to-End-Architekturdesign fr hybride Lsungslandschaften.

Umfassendes Wissen ber das SAP Enterprise Architecture Framework und Toolset sowie Erfahrung mit BTP-Komponenten und -Services wie Anwendungsentwicklung, Automatisierung, Daten und Analytik, Integration und KI-Funktionen.

Fundierte Kenntnisse in den SAP-Methodologien fr Integrations- und Erweiterungsberatung sowie den Clean Core-Prinzipien.

Technisches und/oder funktionales Wissen/Erfahrung mit SAP S/4HANA.

Exzellente Kommunikations-, Einflussnahme- und Verhandlungsfhigkeiten (in Englisch und Deutsch) auf Fhrungsebene und in der Geschftsleitung, sowohl innerhalb von IT-Teams als auch ber verschiedene Geschftsbereiche hinweg.

Strategisches Denken, Lernbereitschaft und unternehmerisches Verstndnis.

Lerne dein Team kennen

Unser Team betreut Kunden aus dem Bereich Public in Deutschland. Es vereint dabei fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Fuhrungs- und Methodenkompetenz.

Der Bereich “Projektleitung & Architektur” bundelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlusselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern.

#SAPCSSCareers

#CSS_MEE

#CSS_Germany

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten undBusiness Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software(Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software frGeschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien undErfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativenTeamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globaleBranchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jedeHerausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrche.

Inklusion fhrt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. FlexibleArbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wirdurch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt,strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnendabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wirsind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerbermit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Siean einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beimAusfllen der Bewerbung Untersttzung bentigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an dasRecruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen knnen nur fr unbefristete Stellen empfohlen werden weitereRegelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. (https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b_96fc) Fr Ausbildungsstellen knnen spezielle RegelungenAnwendung finden.

Requisition ID: 409063 vacanciesineu.com Funktionsbereich: Consulting and Professional Services vacanciesineu.com Reisettigkeit: 0 – 80% vacanciesineu.com Karrierestatus: Professional vacanciesineu.com Anstellungsverhltnis: Regular Full Time vacanciesineu.com Weitere Standorte: Virtual – Germany, Alle Standorte der SAP Deutschland SE &Co.KG, #LI-Hybrid