Personalverrechnung Neu-/Wiedereinstieg (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und humorvolle Verstärkung in der Personalverrechnung für 30 Wochenstunden mit der Option auf spätere Vollzeitposition. Sie sind engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines expandierenden, dynamischen Familienunternehmens.

Personalverrechnung Neu-/Wiedereinstieg (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Anlage und Pflege der Personalstammdaten
• Verwaltung der Personalakten (Personalinformations-System mit BMD NTCS)
• Erstellung und Durchführung diverser Bestätigungen und Meldungen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Nach der Einarbeitungsphase schrittweise selbständige Übernahme/Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in unterschiedlichen Kollektivverträgen inkl. sämtlicher Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten
• Abwicklung der An- und Abmeldung
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dienstzeugnissen
• Ansprechparnter:in für Mitarbeiter:innen bezogen auf arbeits-, sozial- und abgaberechtliche Themen
• Erstellung der Personalrückstellungen
• Jahresabschlussarbeiten der Personalverrechnung (Berechnung Urlaubs- und Abfertigungsrückstellungen)
• Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
• Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Reports aus der Personalverrechnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen in der Personalverrechnung von Vorteil, Wiedereinsteiger:in gerne willkommen
• BMD NTCS Kenntnisse und fundierte MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• Freundliches und professionelles Auftreten

Unser Angebot & Benefits:

• Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
• Längerfristiges Einarbeitungskonzept begleitet durch erfahrene Kollegin
• Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuestens Stand der Technik
• Langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb
• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenparkplatz
• Täglich frische Backwaren
• 30 % Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern und in der Backstube auf eine große Auswahl von Snacks
• Firmen-Events
• Kostenlose Grippeschutzimpfung

Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden), das Bruttogehalt laut KV für Bäckereiangestellte, VwG. III oder IV. Die Einstufung erfolgt aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Vorerfahrungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: jobs@geier.at

Deine Ansprechpartnerin

Szilvia Atri-Eöri, B.Sc

Geier. Die Bäckerei GmbH
Szilvia Atri-Eöri, B.Sc
Anton Lendlergasse 21
2231 Strasshof an der Nordbahn
Web: http://www.geier.at