Personalsachbearbeiter/in

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Stellenangebotsbeschreibung:
DRK-Kreisverband Weserbergland e.V.
Ihr starker Partner für die Landkreise
Hameln-Pyrmont und Holzminden

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Vollzeit (39h)

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. mit seiner Tochter, der DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH, ist mit rund 950 hauptamtlich Beschäftigten in vielen unterschiedlichen Bereichen ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Bevölkerung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024. Es besteht die Perspektive auf eine Verlängerung des Arbeitsvertrages.

Ihre Herausforderung

•    Innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises betreuen Sie eigenverantwortlich und umfassend die Personalangelegenheiten, dabei liegt der Schwerpunkt auf:
dem allgemeinen Schriftwechsel, der Erstellung von relevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Kündigungsschreiben und Aufhebungsverträge), der Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter, der Vorbereitung und Kontrolle von Stammdaten für die Personalabrechnung und der Führung der Personalakten
•    Sie unterstützen die Personalleitung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse der Personalabteilung

Ihr Profil

•    Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•    Die Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) ist wünschenswert
•    Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
•    Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Software P&I LOGA
•    Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Unser Angebot

•    Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit einem motivierten Team und fairer Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (BAT 4b/ Stufe 4)
•    Eine attraktive Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
•    Vermögenswirksame Leistungen
•    Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderprogramm
•    Individuelle Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
•    Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz für unsere Mitarbeiter

Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an:

Frau Melissa Uckac
Telefon: 05151 4012-30
per Mail: [email protected]
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über dieses Bewerbungsformular unter Angabe des frühesten Eintrittstermins ein.
Zulässige Formate sind: pdf., docx., jpg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung bei Interesse auch an andere Einrichtungen innerhalb des Unternehmens
weitergereicht werden kann.

Wir verweisen an dieser Stelle auf unsere Datenschutzinformationenund bitten Sie, diese zu le
https://www.drk-weserbergland.de/footer-menue-deutsch/service/datenschutz/informationen-gemaess-artikel-13-dsgvo.html

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.