Payroll Manager | Lead & Strategy

Job title:

Payroll Manager | Lead & Strategy

Company:

Sander & Partners

Job description

Vous êtes à la recherche d’un rôle où vous pourrez allier management, vision stratégique et impact concret ?Rejoignez notre partenaire, une entreprise dynamique et innovante, en pleine transformation, qui place ses collaborateurs au cœur de ses projets.Dans un contexte de changement et de modernisation, ce poste de Payroll Manager vous permettra non seulement de diriger une équipe talentueuse, mais aussi de contribuer activement à des initiatives stratégiques ambitieuses. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une organisation où vos idées et votre expertise feront la différence, cette opportunité est faite pour vous !

• Vous dirigez une équipe de 5 collaborateurs payroll, en assurant leur développement et la cohésion.
• Vous supervisez le traitement des salaires pour 2300 collaborateurs (employés, cadres, ouvriers).
• Vous pilotez des projets d’harmonisation et participez activement à la mise en place d’un une politique HR cohérente et uniforme.
• Vous êtes le point de contact pour les problématiques complexes et collaborez avec les parties prenantes internes (syndicats, HR BP, management).

• Possède une expérience confirmée en gestion d’équipe (1-3 personnes minimum).
• Communique de couramment en FR-NL et est à l’aise dans des environnements complexes.
• Excelle en gestion de projets, stakeholder management et analyse stratégique.
• A une affinité avec les environnements décentralisés et sait s’exprimer avec clarté.

• Un rôle clé dans une organisation en pleine transformation, où vos initiatives seront valorisées.
• Un package salarial compétitif, incluant :
• Une voiture de société avec budget mobilité et carte de carburant/recharge.
• Un système de bonus attractif
• Une indemnité de frais nets
• Un plan cafétéria et des assurances complètes.
• Flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine.
• Une localisation idéale, dans le centre de Bruxelles, facilitant les trajets.
• Des projets d’envergure, incluant l’harmonisation des processus et l’implémentation de nouveaux outils.
• Un environnement stimulant, avec une équipe stable, des défis stratégiques et des opportunités de développement.
• Un équilibre entre stratégie et leadership, dans un rôle à forte valeur ajoutée.

Expected salary

Location

Bruxelles

Job date

Fri, 06 Dec 2024 08:10:57 GMT

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