Opérateur(trice) de Maintenance en CDR

En tant qu’Opérateur(trice) de maintenance en CDR,

Vous assurez le bon maintien des zones techniques et la gestion de la traçabilité des interventions de maintenance.

Site RX59 et RX31.

Vos responsabilités sont :

• Vous gérez le GSM d’alarme et participez au rôle de garde technique de première ligne (tournante)
• Vous réalisez des tournées de contrôle des zones techniques et prenez en charge la résolution des actes de maintenance de base pour maintenir un état correct de ces zones. Le suivi de ces points en accompagnement de sous-traitants fait également partie du job.
• Vous réalisez les ordres de travail de maintenance planifiés (PR, CO, MO….) et non planifiés, et les interventions urgentes (Dépannage) et vous élaborez un diagnostic lors des dépannages
• Vous assurez le suivi des interventions de maintenance dans les zones techniques et le suivi des interventions faite par les sociétés externes.
• Vous participez aux investigations techniques afin d’aider à l’identification des roots causes et vous apportez des solutions techniques afin de corriger la problématique. Vous proposez également les actions nécessaires pour que ces problématiques ne puissent se représenter afin d’éviter la récurrence.
• Vous assurez la mise en place et la bonne application des systèmes qualité et des requis EHS liés aux activités de maintenance
• Vous êtes en charge de la consultation et l’encodage de données dans les logiciels informatique standards du service (SAP, Aproplan)

Pourquoi vous ?

Qualifications requises :

• Vous disposez d’un A2 électromécanique minimum ou A2 électricien minimum
• Vous disposez de connaissances de base en réglage machine (machines de filling : remplisseuse, doseuse, capsuleuse)
• Vous disposez de connaissance de base en automation (diagnostique, dépannage, lecture de schéma blocs et compréhension de la logique de programmation)
• Vous disposez de connaissances de base en techniques de froid (dépannage chambres froides et lyophilisateurs). La certification frigoriste est un gros atout
• Langue française, notions d’anglais (dépannage technique sur base de manuel d’entretien)

Qualifications souhaitées :

• Vous disposez d’un bachelier en Electromécanique ou un A2 avec expérience équivalente, ou pouvez prouver une expérience robuste dans le domaine d’activité.
• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Word, SAP
• Expérience: Junior ou Expérimenté
• Première expérience dans un service de maintenance. Une expérience en industrie pharmaceutique ou alimentaire est un atout
• Connaissances spécifiques
• Compréhension théorique des principes de fonctionnement des domaines techniques et de leurs composants
• Connaissance des règles de sécurité liées aux opérations
• Expérience antérieure dans un domaine technique dans un contexte industriel (électricité, électronique, pneumatique, vapeur, fluide, HVAC, …)
• Horaire flottant, arrivée entre 7h30 et 9h, départ 8h30 plus tard
• Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s’agit notamment de l’attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l’intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d’équipe dans une culture de l’innovation, de la performance et de la confiance.

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Le département Recherche et Développement (R&D), focalisé sur les patients est au cœur de GSK. Notre département R&D cherche à découvrir et à développer des nouveaux vaccins protégeant contre des maladies pour lesquelles il n’y a pas encore de vaccins et à améliorer des vaccins existants. Une partie de notre programme R&D a pour cible des maladies particulièrement courantes dans les pays en voie de développement, y compris les trois maladies désignées comme prioritaires par l’Organisation Mondiale de la Santé – HIV/SIDA, la tuberculose et la malaria. La recherche des vaccins candidats pour d’autres maladies des pays en voie de développement, telle la dengue, sont à un stade plus précoce de développement.

Quand il s’agit de développer les vaccins du futur, nous recherchons des experts dans différents domaines respectifs, intéressés de travailler dans un environnement stimulant et innovant.

Nous soulignons la valeur de travailler en équipe et nous recherchons des personnes prêtes à partager nos valeurs de transparence, respect, intégrité et intérêt porté au patient.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. 

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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