Omnichannel ISF Praluent – Abruzzo in Milano, Italy

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ISF Omnichannel Praluent – ABRUZZO

  • Sede: Residenza Abruzzo

Opportunità professionale

Il nostro Team

Il team Praluent, all’interno della della Franchise Cardiometabolica di GenMed, ha la missione di contribuire ad una vita migliore e più lunga per i pazienti gravi ad alto rischio cardiovascolare, e di rendere Praluent il farmaco biologico leader della sua classe. Siamo un team focalizzato, innovativo, integrato, agile e che gioca per vincere. Il nostro obiettivo è unico per tutti e tutti sono importanti per il nostro obiettivo, che chiamiamo “Praluent to Win”.

Responsabilità principali:

  • Informazione scientifica in ambito specialistico ospedaliero per il territorio di competenza e corretto posizionamento di Praluent e la sua crescita negli anni; lancio delle nuove indicazioni/formulazioni di Praluent

  • Adozione all’interno del lavoro dell’utilizzo del 1-CRM , CLM, e all’uso integrato delle nuove tecnologie in linea con le strategie omnichannel e con l’innovazione digitale

  • Collaborazione con il team cross-funzionale territoriale per l’implementazione delle attività del piano nazionale e regionale

  • Analisi e monitoraggio della situazione del territorio in ogni suo aspetto e definizione, sulla base dei dati, di eventuali azioni correttive/migliorative tese a superare gli obiettivi assegnati

  • Garantire e curare l’immagine del brand Sanofi presso gli stakeholders esterni di riferimento

  • Operare in linea con i comportamenti Play to Win ed ai più alti standard qualitativi, nel rispetto delle normative vigenti e dell’etica professionale

Profilo del candidato

Esperienza :

  • Esperienza da Informatore Scientifico del farmaco in aree specialistiche ospedaliere

Oppure

  • Esperienza da Informatore Scientifico del farmaco da Remoto

Oppure

  • Esperienza in ruoli di sede nei dipartimenti di Marketing, Medica, Customer Engagement

Soft skills :

  • Orientamento al risultato ed entusiasmo

  • Mentalità vincente, competitiva, proattività e di saper sfidare lo statu quo

  • Ottime capacità comunicative, di sintesi e di public speaking

  • Ottime capacità organizzative

  • Capacità relazionali e di influenzamento: sapere ispirare fiducia attraverso l’empatia e l’autenticità, con capacità dimostrata di creare relazioni positive e durature con gli stakeholders

  • Capacità di analisi e di comprensione dei contesti

  • Agilità nell’apprendimento scientifico e nello sviluppo professionale

  • Agilità nell’adozione delle nuove tecnologie e dell’innovazione

  • Capacità di collaborazione in team e con tutte le funzioni aziendali

Competenze tecniche :

  • Conoscenza e comprensione delle dinamiche di mercato e di accesso ospedaliero

  • Abile nell’utilizzo degli strumenti digitali e informatici

  • Conoscenza e comprensione delle dinamiche di commercial excellence (S&T, MCCP, …)

Formazione : Laurea in discipline scientifiche;

Lingue : Fluente in italiano e conoscenza dell’inglese;

Altri requisiti: Patente di guida

Pursue progress, discover extraordinary

Il meglio è da scoprire. Migliori cure, migliori risultati, migliori scoperte scientifiche. Ma non può esserci progresso senza le persone – persone di diversa estrazione, di diverse origini, che svolgono ruoli differenti, tutte accomunate da un intento comune: il desiderio di far accadere ciò che è straordinario. Quindi, vogliamo essere quelle persone.

In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.

Guarda il video ALL IN (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) e scopri le nostre azioni di Diversity Equity & Inclusion su sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !

Tutte le candidature verranno prese in considerazione senza alcuna discriminazione di sorta.

Nell’ottica della massima inclusività e parità di merito, l’annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.68/99).

#LI-DNI

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !

Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.

With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo)

As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.

All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi – YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)








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