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Continental AG

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Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

  • Ganzheitliche Auftragsabwicklung für Produkte und Dienstleistungen vom Angebot bis zur Rechnungslegung
  • Organisation und Abwicklung von Kundentrainings
  • Kommunikation mit unseren Kunden per Telefon und Mail
  • Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Aussen- und Innendienst sowie Schnittstelle zur Technik und Lager

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung mit min. 2 Berufsjahren 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse 
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Positive Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Zusätzliche Informationen

  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Konzern
  • Einarbeitung in die Aufgaben durch erfahrene Teammitglieder
  • Gut funktionierendes Team: laufender Informationsaustausch, gegenseitiges Lernen voneinander und respektvolles Miteinander
  • Pensionsvorsorge, gute Verkehrsanbindung zu unserem Standort, Parkplatz am Firmengelände, Mitarbeiterrabatte
  • Einstufung laut KV Handel mit einem Monatsbruttogehalt von mind. 2.300 € brutto – mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation

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