Niederlassungsleiter / Servicecenter Leiter / Medizin und Pflege (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Hier machen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) den Unterschied:

– Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes
Team im Fachbereich Medical am Standort Bremen
– Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als
Profitcenter
– Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen
Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden
ihre Dienste sicher besetzen können
– Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und
verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb
neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die
engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen
und sozialen Trägern weiter aus

Das bringen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit:

– Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
– Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als
Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der
Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal /
Personalwesen
– Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als
Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent,
Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater,
Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
– Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch
keine Bedingung
– Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
Erfolgswillen
– Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
– Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die
Dienstleistung
– Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive
Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d):

– Familiär geführtes Unternehmen, in
dem Wertschätzung großgeschrieben wird
– Flache Hierarchie und hohe Professionalität
– Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit
weitreichendem Gestaltungsspielraum
– Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell
im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
– Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in
einem soliden und finanzstarken Unternehmen
– Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13.
Monatsgehalt
– Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
– Viele weitere Incentives wie
z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents

Diese Wege führen zu Tempton:

Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung
an: bewerbung.west@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personaldisponent%20in%20Soest

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir.
Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin – Tel.:
0151-70650075.

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