Niederlassungsleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bremen!
Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.

Das erwartet Sie

– Ihr strategisches und betriebswirtschaftliches Denken hilft Ihnen, unseren Standort erfolgreich betriebswirtschaftlich auszurichten
– Individuelle Lösungen entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kunden und setzen diese, gemeinsam mit Ihren internen Mitarbeitern, zuverlässig operativ um
– Hierzu motivieren Sie Ihr internes Team, arbeiten vertrauensvoll mit ihm zusammen und führen es zum Erfolg
– Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern gewinnen Sie neue Kunden

Das bringen Sie mit

– Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
– Sind motiviert, ehrgeizig und strukturiert
– Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
– Führungserfahrung und Führungskompetenz sind vorhanden (wünschenswert)
– Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen Sie mit

Profitieren Sie von diesen Benefits

– Attraktive Prämien
– Jährliche Sonderzahlung
– Betriebliche Altersvorsorge
– Smartphone – auch zur privaten Nutzung
– Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt tätig
– Wir bieten umfangreiche Einarbeitung
– Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie
– Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
– Kostenfreie Getränke
– Gesundheitsvorsorge
– Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: HBNLL16 an personalabteilung@hofmann.info

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Akquisition, Management, Personalwesen, Vertrieb
Zwingend erforderlich: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.