Recruit4.work
Job title:
NET Developer Antwerpen
Company:
Recruit4.work
Job description
We zijn op zoek naar een ervaren .NET Developer om ons team te versterken en bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe applicatie met behulp van het Scrum-framework. De rol omvat het leveren van hoogwaardige software-incrementen aan het einde van elke sprint, het samenwerken met teamleden en het continu verbeteren van technische en proceskennis. De ontwikkelaar zal werken aan alle lagen van de applicatie en agile en DevOps-praktijken toepassen om functionaliteiten te leveren.Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van software volgens de coderingsnormen en richtlijnen van technische leads en architecten.
- Actief deelnemen aan Scrum-ceremonies en ideeën aandragen.
- Analyseren van user stories in samenwerking met de product owner en productspecialisten.
- Ontwerpen en ontwikkelen van functionaliteiten uit de sprint-backlog.
- Zorgen voor de kwaliteit van de code door het schrijven van unit tests.
- Dagelijks samenwerken met offshore testers om de kwaliteit van de ontwikkelingen te waarborgen.
- Collega’s helpen en bijdragen aan teamprestaties.
- Initiatief nemen en beslissingen maken over toegewezen user stories.
- Deelnemen aan proof of concepts indien nodig.
- Bevorderen van een respectvolle en samenwerkende werkomgeving.
- Nauwkeurige en constructieve antwoorden geven op vragen van belanghebbenden.
- Taken voltooien zoals vereist door het bedrijf.
- Op de hoogte blijven van trends in de IT-, software- en middleware-industrie.
- Proactief mogelijke problemen aanpakken met sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Af en toe reizen indien nodig.
Kwalificaties
- Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft .NET.
- Minimaal 4 jaar ervaring met Microsoft C#.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Asp.NET Web API.
- Minimaal 4 jaar ervaring met AngularJS / Angular 8/9.
- Minimaal 4 jaar ervaring met Bootstrap.
- Minimaal 2 jaar ervaring met SQL.
- Vaardigheid met Microsoft Visual Studio 2015 & 2017.
- Sterk begrip van ontwerppatronen en objectgeoriënteerd programmeren.
- Vloeiend in Engels (mondeling en schriftelijk).
- Ervaring in multiculturele samenwerking.
- Sterke communicatieve vaardigheden in een mondiale omgeving.
Technische Kennis
- Oplossingsontwerp.
- Agile methodologie (SCRUM).
- Enterprise software levering.
- Ondersteuning voor grote en gedistribueerde enterprise applicaties en gerelateerde productiediensten.
- DevOps best practices (pre).
- Microsoft VSTS of TFS (Build, Releases, Tests, Backlogs, GIT) (pre).
Competenties
- Effectief kunnen samenwerken binnen een Scrum-team.
- Sterke analytische vaardigheden voor het analyseren van user stories.
- Vaardigheid in unit testing voor kwaliteitsborging van code.
- Probleemoplossende vaardigheden voor het anticiperen op en aanpakken van mogelijke problemen.
- Initiatief nemen en beslissingen maken.
- Respectvolle en productieve werkrelaties onderhouden.
- Constructieve en nauwkeurige antwoorden geven op vragen.
- Betrokkenheid bij voortdurende leren en verbetering op technisch en procesgebied.
LocatieAntwerpen, België – HybrideAt Recruit4Work, we are a premier staffing and recruitment agency dedicated to connecting employers with top talent across various industries. We offer customized recruitment solutions, including permanent, temporary, contract, and executive staffing. With a focus on quality and efficiency, we utilize advanced technology and a client-centric approach to ensure the best matches for both businesses and job seekers. Our services extend internationally, providing comprehensive support for local and global recruitment needs. For more information, visit our website at
Expected salary
Location
Anvers
Job date
Sat, 20 Jul 2024 23:12:46 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.