Multi Property Human Resources Supervisor (all genders) in Hamburg, Germany

Job Number 24139777

Job Category Human Resources

Location MH Hamburg Cluster, ABC Strasse 52, Hamburg, Hamburg, Germany

Schedule Full-Time

Located Remotely? N

Relocation? N

Position Type Non-Management

Ihre Rolle in unserem Team als Human Resources Supervisor sind Sie vor allem eines: eine absolute People Person! Egal mit welchem Anliegen unsere Kolleg*innen zu Ihnen kommen – Sie finden die Lösung! Und zwar nicht irgendeine, sondern die Beste! Genau deshalb kann man sich bei sämtlichen Pesonalfragen auf Ihre Expertise und Ihr Bauchgefühl verlassen. Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung, versprühen positive Vibes und sind ein echtes Multitasking-Talent? Dann könnte dieser Job für gleich zwei unserer Hamburger Hotels etwas für Sie sein:

So sieht Ihr Tag aus:

• Sie sind Expert*in unseren Bewerbungsprozess

• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis

• Sie unterstützen im Bereich der Zeiterfassung und bearbeiten relevante Zeitdaten

• Sie gestalten verschiedene Newsletter und Informationsbriefe für unsere Mitarbeiter*innen und unterstützen beim internen Employer Branding

• Sie unterstützen und übernehmen verschiedenste Aufgaben im Recruiting Prozess

• Sie legen Personalakten an und pflegen diese

• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen

• Sie übernehmen administrative Aufgaben und Projekte aus dem Bereich Personalwesen

• Auf HR Messen und Events sind Sie das „Gesicht“ unserer zwei Hotels

• Bei der Personalplanung und Personalbeschaffung wirken Sie in definierten Bereichen mit und führen Vorstellungsgespräche

• Bei Themen rund um arbeitsrechtliche Gesetzgebung sind Sie stets auf dem neusten Stand

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder ein Studium im Bereich Personalwesen / Hotelmanagement / Tourismusmanagement

• Eine offene und positive Ausstrahlung und gleichzeitig ein professionelles Auftreten

• Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen

• Kreativität, Flexibilität und neue Ideen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern

• Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Und das haben wir sonst noch für Sie:

• Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- €

• Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%

• Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!

• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung

• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung

• Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen

• Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket

• Diverse Mitarbeiter- Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party

• Geburtstagsgeschenke

• Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen

• TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen

• Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit

• Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.500 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JW Marriott is part of Marriott International’s luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.