MSL Immunologie (Dermato/Rhumato) H/F – Région Ouest in Haute, France

MSL Immunologie (Dermato/Rhumato) H/F – Rgion Ouest – 2406214138W

Description

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la sant est essentielle.

Notre force en termes d’innovation dans les soins de sant nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons prvenir, soigner et gurir les maladies complexes, o les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et o les solutions sont personnalises.

Grce notre expertise en matire de thrapies innovantes et de technologie mdicale, nous avons une position unique pour innover aujourd’hui sur tout le spectre des solutions de sant afin de raliser les progrs de demain et d’agir en profondeur pour la sant de l’humanit.

Pour en savoir plus, consultez le site https://www.jnj.fr.

Poste MSL Immunologie (Dermato/Rhumato) – (H/F) pourvoir en CDI sur la rgion Rgion Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Bretagne, Poitou Charentes)

MISSIONS

Par son expertise mdicale dans laire thrapeutique concerne et sa prsence terrain, le Responsable Scientifique Rgional (MSL) a pour mission de :

• Apporter une information scientifique et mdicale en rponse aux demandes des professionnels de sant

• Dvelopper les partenariats scientifiques visant optimiser la prise en charge des patients.

ACTIVITES PRINCIPALES

Apporter une information mdicale et scientifique en rponse aux demandes des professionnels de sant

• Apporter les informations scientifiques et mdicales adquates (donnes cliniques, donnes mdico-conomiques, donnes de dveloppement, donnes denvironnement, recommandations) aux experts ou professionnels de sant, par le biais dentretiens individuels, de staffs,

et autres moyens digitaux

• Relayer la communication scientifique en ligne avec la stratgie mdicale et le Bon Usage du mdicament

• Participer la mise disposition prcoce des nouveaux mdicaments : apporter son support mdical aux demandes des professionnels de sant pour le Bon Usage des nouvelles molcules dans le cadre des demandes daccs prcoces du domaine thrapeutique concern

• Saisir et assurer le suivi de lactivit dans loutil CRM en traant la demande

Participer la construction et la mise en application de la stratgie mdicale rgionale

• Identifier le parcours des patients dans le systme de sant de sa rgion

• Dfinir les enjeux stratgiques mdicaux rgionaux en lien avec la stratgie nationale de lentreprise

• tre le relais rgional de la stratgie mdicale nationale

• tre le reprsentant du dpartement des Affaires Mdicales au sein du Comit Oprationnel Rgional

• Contribuer la construction du Plan Mdical en rgion, le mettre en uvre, piloter son dploiement et suivre son budget

• Identifier les leaders de sa rgion afin dtablir, dans le respect du plan mdical national, le plan mdical rgional, en dterminant et priorisant les actions mdicales rgionales

• Recueillir les informations sur les tendances mdicales dans le domaine thrapeutique concern et remonter ces informations au niveau du Comit Oprationnel Rgional et de la Direction Mdicale.

• Contribuer favoriser les approches mdicales innovantes au profit des patients.

Dvelopper les partenariats avec les HCP au travers de projets scientifiques et mdicaux

• Se positionner comme un interlocuteur privilgi auprs des leaders bass sur la rgion pour leurs projets mdicaux

• Organiser des vnements Medical Education (MedEd) rgionaux dans le respect du plan mdical national et en accord avec le plan rgional :

• Identifier le besoin ducationnel dans laire thrapeutique concerne

• Identifier et grer le Comit Scientifique garant de lindpendance intellectuelle de la runion, afin d’laborer le programme et choisir les intervenants

• Aider la ralisation des prsentations la demande des intervenants (recherche bibliographique, recherche de donnes)

• tre le garant de la validit scientifique et thique des contenus des prsentations

• Le cas chant, assurer lanimation de lvnement

• Organiser et animer des comits scientifiques rgionaux en collaboration avec lquipe mdicale sige.

Contribuer la coordination des tudes cliniques sur sa rgion (pidmiologiques, mdico-conomiques, en vie relle)

• Identifier les centres et activits de Recherche dans sa rgion

• Pour les tudes dont Janssen est promoteur

• Proposer les centres investigateurs

• Participer aux mises en place en collaboration avec GCO et les CRO

• Suivre les recrutements de patients

• Pour les tudes dont Janssen nest pas promoteur (IIS : Investigator Initiated Study)

• Connaitre les data gap mdicaux et les process

• Collecter les propositions des mdecins investigateurs

• Transmettre au MAF Sige les propositions dIIS les plus pertinentes en fonction du data gap identifi

• Soutenir le mdecin investigateur dans la cration des dossiers IIS et coordonner la rponse avec les quipes sige

Maintenir jour ses connaissances et expertises scientifiques, mdicales et mdico-conomiques

Bibliographie, gestion des connaissances scientifiques, congrs, immersions, etc

Responsabilit mdicale en rgion

• Garantir la qualit scientifique et dontologique des activits dans le respect des rgles de compliance de lentreprise

• Apporter son support mdical aux quipes de pharmacovigilance

• Intgrer dans iConnect (CRM) lensemble de son activit en interaction avec les professionnels de sant

• Contribuer la formation continue des dlgus mdicaux

• Participer la mise en situation des Dlgus mdicaux de toute lentreprise

Qualifications

PROFIL REQUIS

Formation gnrale : Requis de qualification des Dispositions Dontologiques

• Professionnelles du Leem (DDP) = Titulaire dun diplme ou dune formation attestant dun haut

niveau de comptences mdicales ou scientifiques :

(a) Master 2 minimum ou Ingnieur, dans un domaine scientifique ou mdical,

(b) Exclusivement acquis par la voie de la formation initiale ou continue.

• Exprience professionnelle : 2 5 ans d’exprience (MSL, mdico-marketing, Medical Education)

• Niveau danglais : Bon niveau, matriser langlais scientifique crit et oral

Comptences / Connaissances indispensables :

• Expertises scientifiques

• tre expert de lenvironnement de la pathologie et du/des produit(s)

• Raliser des analyses bibliographiques exhaustives et pertinentes, matriser la lecture

critique darticles scientifiques

• Connatre et comprendre la mthodologie des tudes cliniques

• Dvelopper ses connaissances scientifiques tout au long de son parcours professionnel

• Communication scientifique

• Savoir mener des changes scientifiques Animer des runions dinformations scientifiques

• couter, prendre en compte et comprendre les besoins des professionnels de sant, adapter

son discours

• Savoir transmettre des connaissances scientifiques

• Matriser les techniques de communication (prise de parole en public, …).

• Gestion de projets scientifiques et mdicaux

• Avoir des capacits danalyse et de synthse dinformations complexes et diversifies tre

en capacit danticiper les vnements extrieurs

• Avoir un regard critique sur le design de protocoles cliniques Mobiliser les ressources

ncessaires

• Savoir mener les projets en transversalit

• Comptences comportementales lies au mtier

• Respecter les processus et les obligations de compliance Savoir prendre des dcisions

• tre orient patients

• tre acteur de son dveloppement Travailler en rseau, en quipe

• Savoir adopter une posture de leader ou de contributeur selon les situations

• Adapter son attitude en fonction de ses interlocuteurs

• Dvelopper des relations professionnelles en respectant lthique Se conformer aux rgles

dontologiques

• tre proactif afin de connaitre lvolution de lenvironnement sant Avoir une exprience

en gestion de projet

Depuis plus de 130 ans, la diversit, l’quit et l’inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intgres dans notre faon de travailler au quotidien. Ancres dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre qute de crer un monde plus sain et plus quitable. Nos quipes diversifies et notre culture dappartenance acclrent linnovation pour rpondre aux les dfis de sant les plus urgents au monde.

Nous savons que le succs de notre entreprise et notre capacit mettre disposition des solutions significatives dpend de la faon dont nous comprenons et rpondons aux diffrents besoins des communauts que nous servons. C’est pourquoi nous favorisons une culture d’inclusion et d’appartenance o toutes les perspectives, comptences et expriences sont valorises et o nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.

Primary Location Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux

Organization Janssen Cilag S.A.S. (7825)

Job Function Medical Science Liaison

Req ID: 2406214138W