Monteur für Messebau (m/w/d)

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Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest! Lade jetzt Deinen Lebenslauf in unserem Karriereportal hoch – Du bist nur wenige Sekunden von Deinem nächsten Karriereschritt entfernt! Je genauer Du Dein Profil beschreibst, desto besser können wir Deine Erfahrungen nutzen, um Dich mit dem zu Dir am besten passenden Unternehmen zu vernetzen. 1 Monteur für Messebau (m/w/d) DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:

* Planung, Auf- und Abbau von Messeständen

* Koordination von Menschen

* Kommunkation vor Ort

* Kombination aus Planung und Handwerk

* unterwegs sein und was Großes aufbauen

* relative einfache Tätigkeit durch Systembau

* Verrichten von hochqualitativem Messebau

* wenn Übernachtung benötigt: dann in guten Verhältnissen und selbstverständlich voll bezahlt + bezahlte Arbeitszeit der freien Tage bis Stand wieder abgebaut wird

* Werbetechnik montieren

* Unternehmen verlangt nichts von dir was der Chef selbst nicht auch macht

DEIN PROFIL:

* abgeschlossene Ausbildung von Vorteil

* handwerkliches Geschick

* räumliches Vorstellungsvermögen

* gute Kommunikationsfähigkeit

* Durchsetzungsvermögen

* Improvisationsfähigkeit

* Teamfähigkeit und hohe Motivation

* LKW-Führerschein von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu machen

* gut den Überblick behalten können

* Reisebereitschaft

* körperlich robust

* Handschlagqualität und Zuverlässigkeit

GEBOTEN WIRD DIR:

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung beim Unternehmen direkt

* sicherer Arbeitsplatz

* umfassende Einarbeitung

* Entwicklungsmöglichkeit könnte wie folgt ausschauen: Montagehelfer_in – Montageleiter_in – Projektleiter_in

* im Sommerloch und Winterloch Überstunden abbauen und längere Urlaube machbar

* Fehler sind erlaubt und wichtig – wo gehobelt wird, fallen Späne

* vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer_von der Mitarbeiterin zur Mitunternehmerin

* Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert – kleines, smartes Team

* kurze und schnelle Kommunkations- und Entscheidungswege

* Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: Einstiegsgehalt Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) 2.000,- netto zuzüglich Spesen, Entwicklung innerhalt des ersten Jahres auf 2.500,- netto zzgl. Spesen

ARBEITSZEIT:

* Vollzeitbeschäftigung

* 40h/Woche

* Normalarbeitszeit

* am Messetag kann auch mal um 5 Uhr losgefahren werden

ARBEITSORT:

* Hohenems, Schweiz, Süddeutschland und Holland

SO GEHT ES WEITER:

* Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst:

https://k23654.coveto.de/job-monteur-fuer-messebau-hohenems-539.html

* Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.

* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Hofer Philipp Personal GmbH

Millennium Park 11

6890 Lustenau

Telefon: +43 699 116 255 98

E-Mail: jobs@hofer-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Monteur für Messebau (m/w/d) beträgt 2.804,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.