ModernisierungstechnikerIn Steiermark (m/w/d)

Wenn Du das nächste Mal in einen Aufzug steigst, schau genau ob er nicht von KONE ist!

KONE ist ein finnisches Unternehmen mit mehr als 60.000 MitarbeiterInnen weltweit, bekannt für innovative Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Wusstest Du, dass jeder einzelne Aufzug einzigartig ist, und dass KONE mehr Aufzugsvarianten hat als Automobilhersteller Autovarianten haben?

In Österreich sind wir mehr als 500 MitarbeiterInnen und wir sind stolz darauf im wahrsten Sinne des Wortes „etwas bewegen“ zu dürfen.

Unser Team in der Steiermark freut sich auf Dich als

ModernisierungstechnikerIn (m/w/d)

Das sind die Aufgaben für die Du in der Früh gerne aufstehst

• Nach einer gründlichen Einschulung übernimmst Du selbstständig die Montage unserer Aufzugsanlagen
• Du bist verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage unserer Aufzugsanlagen beim Kunden
• Auf unseren Baustellen fungierst Du als kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
• Die Übernahme und Prüfung von sowie den einwandfreien Umgang mit Materialien und Werkzeug setzen wir voraus

Was solltest Du mitbringen damit Du rasch „loslegen“ kannst

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als ElektrikerIn, AnlagenmonteurIn, MechatronikerIn, gerne auch HTL Elektrotechnik wenn Du bereit bist operativ – sprich an den Anlagen und nicht nur im Büro – zu arbeiten
• (Erste) relevante Berufserfahrung als ElektrikerIn, AufzugstechnikerIn oder im Anlagen- bzw. Steuerungsbau von Vorteil aber kein Muss, einen Schaltplan solltest Du lesen können
• Erste Erfahrungen am Bau bzw. im Bauumfeld wären top
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
• Spaß an selbstständigem Arbeiten
• Führerschein B, denn Du bekommst ein Auto (VW Caddy) das Du für Deinen Arbeitsweg nutzen darfst! Hohe Spritkosten am Weg zur Arbeit sind unser Problem! 

Was darfst Du Dir von KONE erwarten, was bieten wir Dir

• Dein Job ist wichtig und tatsächlich oft „systemrelevant“, Du kannst bei uns rasch selbstständig arbeiten
• Aufzüge müssen regelmäßig gewartet werden, Du hast im Hinterkopf, dass Du bei uns einen „sicheren“ Job hast
• Stichwort „Sicher“: KONE legt Wert darauf dass am Ende eines Arbeitstages alle MitarbeiterInnen sicher zu Hause ankommen-Sicherheit am Arbeitsplatz hat immer Priorität
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, vielleicht möchtest Du einmal Montage- oder KundendienstleiterIn werden?!
• Du hast ein gut eingespieltes Team an Deiner Seite, das Dich bei Deinen „ersten“ Schritten bei KONE unterstützt

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestlohn („Metaller“) von EUR 2.784, 29 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus EUR 900 brutto an Zulagen und Zuschlägen.

Wir bieten aber auch beim Grundlohn auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Na, wie klingt das für Dich? Gut? Dann melde Dich doch bei uns, wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting:

Katharina Tomek-Jäger +43 (0) 59 247-235

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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