Mobile App Developer (m/w/d)

MOBILE APP DEVELOPER
(m/w/d)

Wels, Wien, Salzburg, Graz, Klagenfurt oder St. Peter/Au

Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?

Deine Rolle bei x-tention

• Weiterentwicklung der Orchestra eHealth Suite in direkter Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern und in Abstimmung mit den Technical Leads
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bzgl. technischer Fragestellungen des Moduls (wie z.B. Komplexität, Umsetzbarkeit, Security, Performance)
• Führende Mitwirkung bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, von der Definition über die Implementation und den Tests bis hin zur Auslieferung
• Wartung und Pflege einzelner Module der Orchestra eHealth Suite
• Unterstützung des Agile Teams und aktive Mitarbeit in technischen Fragestellungen via Pair Programming, Trainings oder Code Reviews

Diese Skills solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Umfangreiche Erfahrungen in der Mobile App Entwicklung mit Hybrid-Frameworks wie Ionic/Capacitor, NativeScript und/oder Cordova
• Idealerweise zusätzlich Erfahrungen mit iOS/Swift und/oder Android/Kotlin sowie der Veröffentlichung von mobile Apps über die Stores
• Kenntnisse im Umgang mit Angular und Webtechnologien
• Umgang mit modernen Praktiken wie z.B. Clean Code, Agile Development, Continuous Integration mit dem Fokus Rollout mobiler Apps
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten

Deine Benefits*

• Aus- und Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenparkplatz
• Fitness
• Firmenlaptops und -handys
• Gleitzeit
• Moderner Arbeitsplatz
• Poolfahrzeuge
• Unfallversicherung
• Verpflegung

Dein Gehalt

Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bewegt sich dein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 3.500,- und EUR 4.500,-.

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x-tention Informationstechnologie GmbH
Römerstraße 80A, 4600 Wels, Österreich
+43 7242 2155-0
x-tention.com

Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Formulierungen. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. (i.d.g.F.)

*Die Benefits variieren je nach Arbeitsort