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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Als Mitarbeiter im Unternehmensschutz sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen zur Standortsicherheit (Werkschutz, Brandschutz, Sanitätsdienst) für die hannoverschen Standorte Stöcken, Vinnhorst, Vahrenwald nach Vorgabe des Wachabteilungsleiters. Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben:
Erfassung von Unternehmensschutzberichten sowie Führen von Prüfnachweisen von brandschutztechnischen Anlagen
Durchführung von regelmäßigen Rundgängen am zuständigen Standort zur Feststellung und Dokumentation sowie Weiterleitung von Mängeln
Prüfung- und Wartung von Brandschutzeinrichtungen sowie Freigaben von Heiß-Arbeiten, Freimessen von Schächten, Behältern oder Räumlichkeiten
Mitwirkung beim abwehrenden Brandschutz inklusive technischer Hilfeleistung
Durchführung von Kontrollen unter sicherheitstechnischen Aspekten
Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen
Wahrnehmung der Aufgaben als First Responder
Abgeschlossene, möglichst handwerkliche, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Prüfung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Werkschutzfachkraft wünschenswert
Mehrjährige Erfahrungen im Einsatzdienst (Feuerwehr oder Werkschutz)
Ausbildung zum Gruppenführer Freiwillige Feuerwehr erforderlich
Ausbildung zum Betriebssanitäter wünschenswert
Gute IT-Kenntnisse (bspw. MO365, Fire One)
ABC – Lehrgang
Führerschein Klasse C erforderlich
G26/3 Eignung erforderlich
Teamfähigkeit, kundenorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten setzen wir voraus
Bereitschaft zur Arbeit im 24 Stunden Dienst (Schichtdienst)
G26/3 Eignung
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
Individuelle Entwicklungsplanung auf der Grundlage Ihrer persönlichen Bedürfnisse und Ziele (z. B. Mentoring, Schulungen und Lehrgänge)
Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr von anderen EU-Ländern aus zu arbeiten
Möglichkeit eines Sabbaticals
13 Gehälter pro Jahr
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Zugang zum Anbieter Corporate Benefits
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention unter anderem vergünstigte Massagen am Arbeitsplatz, Yogakurse, Stressmanagement-Trainings und vieles mehr
Betriebskindertagesstätte
Ein internationales Team in einer weltweit tätigen Organisation
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)
Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke. (https://www.linkedin.com/in/torbenschilke/)
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