Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Mitarbeiter/-in Tarifbüro (m/w/d)
Für die Geschäftsstelle der Bundestarifgemeinschaft (BTG) im DRK, die im Justitiariat des DRK-Generalsekretariates angesiedelt ist, suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter/-in Tarifbüro (m/w/d).
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter/-in des Tarifbüros obliegen Ihnen die folgenden Aufgaben:
- Sie bereiten Tarifverhandlungen fachlich vor und begleiten diese zusammen mit dem Leiter des Tarifbüros.
- Sie beraten die Mitglieder der BTG in tarifpolitischen Grundsatzfragen und klären juristische Einzelanfragen.
- Sie analysieren die Rechtsprechung zum DRK-Tarifvertrag, der unmittelbar für rund 40.000 Mitarbeitende im DRK gilt, sowie zu angrenzenden Tarifbereichen.
- Sie führen Seminare und Fachtagungen zum Arbeits- und Tarifrecht durch.
- Sie sind für die Mitorganisation des Tarifbüros sowie die Mitgliederbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Tarifbüro zuständig.
Die angebotene Position umfasst in geringerem Umfang auch dem Justitiariat im DRK-Generalsekretariat obliegende Aufgaben aus dem Vereins- und Satzungs- und Vertragsrecht wie folgt:
- Sie beraten die Mitgliedsverbände des DRK e.V. bei der Umsetzung der Rechtsgrundlagen des DRK, insbesondere der Mustersatzungen sowie der GmbH-Mustergesellschaftsverträge und Musterstiftungssatzung sowie die Fachteams/Bundesleitungen der Rotkreuz-Gemeinschaften in Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, einschließlich der rechtlichen Vertretung der Fachteams/Bundesleitungen vor dem Bundesschiedsgericht.
- Sie erstellen Rundschreiben und Informationen für die Mitgliedsverbände des DRK e.V. und deren nachgeordnete Gliederungen.
- Prüfung von hausinternen Vertragsangelegenheiten.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss oder vergleichbaren Abschluss (LLM)
- Aufgrund Ihrer Berufserfahrung können Sie vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts sowie möglichst auch des Vereins- bzw. Gesellschaftsrechts vorweisen.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, um vereins- und verbandsrechtlichen Aufgaben im Hinblick auf internationale Beziehungen des DRK e.V. zu bearbeiten.
- Sie sind mit föderalen und ehrenamtlichen Strukturen vertraut.
- Sie weisen eine ausgeprägte Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise auf.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil.
Fundierte Kenntnisse der Regelungen des DRK-Tarifvertrags oder des TVöD sowie Erfahrungen in der Durchführung von Tarifverhandlungen sind für Ihre Bewerbung auf die ausgeschriebene Position entscheidenden Pluspunkte!
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
How to apply
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.01.2025 !